Employer branding videos to attract top talent. — adapté aux professionnels du secteur wedding planner.
Discover the StudioWe align with your communications team on objectives, key messages, brand guidelines, and stakeholder approval process.
Discreet filming in your offices with minimal disruption — professional interviews, team moments, and facility b-roll.
Editing with brand-compliant graphics, multi-language subtitles, and platform-specific format optimization.
Good to know
Every project includes a dedicated project manager and clear milestones with approval checkpoints.
All final deliverables are yours — full ownership and usage rights included with every project.
Dans le secteur Wedding Planner, le contenu vidéo professionnel est devenu essentiel pour se démarquer dans un marché concurrentiel. Que vous ayez besoin de supports promotionnels, de contenu de formation ou de storytelling de marque, Recruitment Video offre des résultats mesurables qui transforment la façon dont les professionnels du secteur wedding planner communiquent avec leur audience.
Les wedding planners utilisent la vidéo comme principal outil de portfolio — les clients potentiels prennent leur décision sur la base de l'apparence et de l'ambiance des événements précédents à l'écran. La stratégie de contenu va au-delà des récaps de cérémonie pour inclure des coulisses de coordination montrant les compétences organisationnelles, la gestion des prestataires et la capacité à gérer les imprévus. Une bande démo bien produite de 2 minutes montrant 8-10 mariages différents dans des lieux et styles variés est l'outil de vente le plus efficace. Le contenu social se concentre sur les timelapses de mise en place (salle vide à réception décorée en 30 secondes) qui performent très bien sur TikTok et Reels. Les planners investissent généralement 3 000 à 8 000 euros par an en contenu vidéo, le ROI se mesurant en hausse du panier moyen de réservation et en réduction du délai consultation-contrat.
La vidéo de mariage n'offre aucune seconde chance — chaque moment est unique et irremplaçable. Le défi est de capturer l'émotion authentique tout en restant discret pendant la cérémonie. 92% des couples disent que leur vidéo de mariage est le souvenir le plus précieux, pourtant beaucoup sont déçus par des résultats qui semblent génériques ou trop mis en scène.
Les couples modernes attendent une qualité cinématique avec une authenticité documentaire. Ils veulent des films qui racontent leur histoire d'amour unique, pas un template standard. Cela nécessite une excellence technique combinée à un vrai talent de narration.
Le mariage en Provence d'un couple a été capturé dans un film cinématique de 12 minutes avec vues aériennes drone, couverture cérémonie bi-caméra et teaser monté le jour même. Le highlight reel a atteint 180K vues sur Vimeo et généré 23 demandes directes pour le studio de vidéographie.
La vidéo de mariage professionnelle crée un héritage familial durable tout en générant un business significatif : les couples dépensent en moyenne 10-15% de leur budget mariage en vidéographie. Les studios avec des portfolios cinématiques pratiquent des tarifs 60% supérieurs. Le partage social des films de mariage génère des recommandations organiques — 78% des couples trouvent leur vidéaste via des vidéos partagées.
1. Stratégie & Brief : Alignement avec l'équipe communication sur les objectifs, audience cible, charte graphique et messages clés.
2. Script & Validation : Rédaction du script avec validation multi-parties prenantes, préparation des questions d'interview et document de traitement visuel.
3. Production : Tournage sur site dans vos locaux avec perturbation minimale, interviews professionnelles et captation de b-roll.
4. Post & Distribution : Montage avec graphiques conformes à la charte, export multi-format, intégration sous-titres et optimisation par plateforme.
La vidéo recrutement met en vitrine votre culture d'entreprise, la dynamique d'équipe et les opportunités de carrière pour attirer des candidats. Nous filmons des témoignages employés authentiques (pas du discours corporate scripté), des visites de bureaux ou d'usine, des rituels d'équipe et des séquences journée-type qui donnent aux candidats un aperçu réaliste du travail chez vous. Le format est typiquement de 90 secondes à 3 minutes, optimisé pour LinkedIn et l'intégration sur page carrière. Nous tournons en une journée et livrons sous 10 jours ouvrés. Ce service inclut un questionnaire pré-tournage pour les employés afin que les interviews soient naturelles et spontanées. Les livrables incluent la vidéo principale plus 3 à 5 clips employés individuels pour les offres d'emploi par poste.
Vous recevez : vidéo finale conforme à la charte corporate, déclinaisons réseaux sociaux (30s, 60s, 90s), versions sous-titrées (EN/FR minimum), vignette et rushes d'interview pour usage futur.
Livraison : MP4 H.265, ProRes 422 | Sous-titres : Incrustés + fichiers SRT | Plateformes : LinkedIn, YouTube, CMS interne, Teams/Slack | Conformité : Formulaires de consentement RGPD, gestion des droits à l'image
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