Employer branding videos to attract top talent. — adapté aux professionnels du secteur labor union.
Discover the StudioWe align with your communications team on objectives, key messages, brand guidelines, and stakeholder approval process.
Discreet filming in your offices with minimal disruption — professional interviews, team moments, and facility b-roll.
Editing with brand-compliant graphics, multi-language subtitles, and platform-specific format optimization.
Good to know
Every project includes a dedicated project manager and clear milestones with approval checkpoints.
All final deliverables are yours — full ownership and usage rights included with every project.
Dans le secteur Labor Union, le contenu vidéo professionnel est devenu essentiel pour se démarquer dans un marché concurrentiel. Que vous ayez besoin de supports promotionnels, de contenu de formation ou de storytelling de marque, Recruitment Video offre des résultats mesurables qui transforment la façon dont les professionnels du secteur labor union communiquent avec leur audience.
Les syndicats font face à un défi de communication : engager des membres dispersés entre chantiers, horaires et zones géographiques. Le contenu vidéo atteint les travailleurs là où les bulletins imprimés traditionnels ne peuvent pas — sur les téléphones pendant les pauses, partagés dans les groupes WhatsApp, postés sur les réseaux sociaux fermés. Les vidéos explicatives sur les nouvelles conventions collectives, les mises à jour des droits et les procédures électorales apportent une valeur pratique qui favorise le maintien des adhésions. Les vidéos de documentation de rassemblements servent à la fois la solidarité interne et la couverture médiatique externe. Le contenu en format interview avec les élus et conseillers juridiques construit une connexion personnelle. Le style de production doit être direct, clair et sans vernis corporate.
Les ONG et associations doivent faire compter chaque euro de production. Le storytelling émotionnel stimule les dons — les campagnes de collecte vidéo lèvent 150% de plus que les campagnes texte. Le défi est d'équilibrer urgence et dignité, montrer le besoin sans exploiter les bénéficiaires.
Les organisations à but non lucratif rivalisent pour l'attention dans un paysage médiatique sursaturé. La fatigue des donateurs est réelle, et seul le contenu vidéo le plus authentique perce. Le reporting d'impact vidéo est devenu essentiel pour les grands donateurs.
Une ONG humanitaire a produit un documentaire de terrain de 3 minutes pendant une réponse de crise. La vidéo a levé 2,4M€ de dons d'urgence en 72 heures — 5x leurs campagnes texte précédentes.
Une association environnementale a utilisé des images drone pour documenter la déforestation. La vidéo a atteint 12M de vues, généré 500K signatures de pétition et directement influencé la législation.
La vidéo associative amplifie l'impact de façon exponentielle : les vidéos de collecte augmentent les dons de 150%, les rapports d'impact vidéo améliorent la rétention des donateurs de 67%, et les vidéos de recrutement de bénévoles réduisent les coûts d'intégration de 40%. Les organisations avec un storytelling vidéo régulier ont 3x plus de donateurs récurrents.
1. Stratégie & Brief : Alignement avec l'équipe communication sur les objectifs, audience cible, charte graphique et messages clés.
2. Script & Validation : Rédaction du script avec validation multi-parties prenantes, préparation des questions d'interview et document de traitement visuel.
3. Production : Tournage sur site dans vos locaux avec perturbation minimale, interviews professionnelles et captation de b-roll.
4. Post & Distribution : Montage avec graphiques conformes à la charte, export multi-format, intégration sous-titres et optimisation par plateforme.
La vidéo recrutement met en vitrine votre culture d'entreprise, la dynamique d'équipe et les opportunités de carrière pour attirer des candidats. Nous filmons des témoignages employés authentiques (pas du discours corporate scripté), des visites de bureaux ou d'usine, des rituels d'équipe et des séquences journée-type qui donnent aux candidats un aperçu réaliste du travail chez vous. Le format est typiquement de 90 secondes à 3 minutes, optimisé pour LinkedIn et l'intégration sur page carrière. Nous tournons en une journée et livrons sous 10 jours ouvrés. Ce service inclut un questionnaire pré-tournage pour les employés afin que les interviews soient naturelles et spontanées. Les livrables incluent la vidéo principale plus 3 à 5 clips employés individuels pour les offres d'emploi par poste.
Vous recevez : vidéo finale conforme à la charte corporate, déclinaisons réseaux sociaux (30s, 60s, 90s), versions sous-titrées (EN/FR minimum), vignette et rushes d'interview pour usage futur.
Livraison : MP4 H.265, ProRes 422 | Sous-titres : Incrustés + fichiers SRT | Plateformes : LinkedIn, YouTube, CMS interne, Teams/Slack | Conformité : Formulaires de consentement RGPD, gestion des droits à l'image
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