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Recruitment Video pour Finance SaaS

Services de production vidéo professionnelle

Employer branding videos to attract top talent. — adapté aux professionnels du secteur finance saas.

Discover the Studio
Our Process

Three steps to your perfect video

01

Strategy & Brand Alignment

We align with your communications team on objectives, key messages, brand guidelines, and stakeholder approval process.

Technical details
Brand audit, key message mapping, interview question preparation, and visual treatment document.
02

On-Location Filming

Discreet filming in your offices with minimal disruption — professional interviews, team moments, and facility b-roll.

Technical details
Compact cinema setup, LED panel lighting, wireless lavalier mics, teleprompter option for executive interviews.
03

Brand-Compliant Delivery

Editing with brand-compliant graphics, multi-language subtitles, and platform-specific format optimization.

Technical details
Graphics in brand colors/fonts, SRT/VTT subtitles, LinkedIn/YouTube/intranet format exports.

Good to know

Every project includes a dedicated project manager and clear milestones with approval checkpoints.

All final deliverables are yours — full ownership and usage rights included with every project.

Pourquoi Finance SaaS a besoin de Recruitment Video

Dans le secteur Finance SaaS, le contenu vidéo professionnel est devenu essentiel pour se démarquer dans un marché concurrentiel. Que vous ayez besoin de supports promotionnels, de contenu de formation ou de storytelling de marque, Recruitment Video offre des résultats mesurables qui transforment la façon dont les professionnels du secteur finance saas communiquent avec leur audience.

Défis spécifiques pour Finance SaaS

Les plateformes SaaS finance — logiciels de comptabilité, gestion des notes de frais, facturation, outils de trésorerie — opèrent dans un marché sensible à la confiance où la sécurité des données et la conformité réglementaire sont non négociables. Le contenu vidéo doit équilibrer la démonstration d'utilisabilité avec la signalisation d'autorité : des screencasts de rapprochement bancaire automatisé, des explications animées de workflows de consolidation multi-entités et des vidéos de certifications de conformité (PCI-DSS, SOC2, DSP2) répondent aux préoccupations des acheteurs à différentes étapes. Des témoignages de DAF décrivant comment l'outil a réduit la clôture mensuelle de 15 jours à 3 ont un fort pouvoir de conversion. Ces vidéos se diffusent via le site produit, les conférences fintech, les canaux d'associations professionnelles comptables, les fiches App Store et les Google Ads ciblant « logiciel comptabilité ».

Les défis vidéo dans le secteur Finance SaaS

Aller vite sans sacrifier la qualité

Les startups SaaS ont besoin de vidéo à chaque étape de croissance : vidéos explicatives pour la notoriété, démos produit pour la conversion, tutoriels onboarding pour la rétention, et matériaux pitch pour les levées de fonds. La vitesse est critique — le contenu doit accompagner les fonctionnalités dans les cycles de sprint.

Les contraintes budgétaires imposent un ROI maximum pour chaque vidéo. Le défi est de produire du contenu professionnel au rythme du développement produit tout en maintenant la cohérence de marque.

Études de cas et réussites

SaaS B2B — Croissance product-led

Une plateforme SaaS B2B a créé une bibliothèque de vidéos de walkthrough produit et de clips d'annonces de fonctionnalités. La conversion free-to-paid s'est améliorée de 67%, le volume de tickets support a diminué de 35%, et la bibliothèque vidéo est devenue la ressource #1 citée par les clients lors des enquêtes d'onboarding.

Avantages clés pour Finance SaaS

Conversion, rétention et levée de fonds

La vidéo SaaS offre des retours cumulés : les démos produit améliorent la conversion de 67%, les témoignages clients réduisent le churn de 28%, et les vidéos de pitch augmentent le taux de succès de levée de 2,5x. Les entreprises SaaS avec marketing vidéo-first voient un CAC 40% plus bas et une conversion trial-to-paid 55% supérieure.

Notre processus de Recruitment Video

Processus vidéo corporate

1. Stratégie & Brief : Alignement avec l'équipe communication sur les objectifs, audience cible, charte graphique et messages clés.

2. Script & Validation : Rédaction du script avec validation multi-parties prenantes, préparation des questions d'interview et document de traitement visuel.

3. Production : Tournage sur site dans vos locaux avec perturbation minimale, interviews professionnelles et captation de b-roll.

4. Post & Distribution : Montage avec graphiques conformes à la charte, export multi-format, intégration sous-titres et optimisation par plateforme.

Ce qui rend Recruitment Video unique

La vidéo recrutement met en vitrine votre culture d'entreprise, la dynamique d'équipe et les opportunités de carrière pour attirer des candidats. Nous filmons des témoignages employés authentiques (pas du discours corporate scripté), des visites de bureaux ou d'usine, des rituels d'équipe et des séquences journée-type qui donnent aux candidats un aperçu réaliste du travail chez vous. Le format est typiquement de 90 secondes à 3 minutes, optimisé pour LinkedIn et l'intégration sur page carrière. Nous tournons en une journée et livrons sous 10 jours ouvrés. Ce service inclut un questionnaire pré-tournage pour les employés afin que les interviews soient naturelles et spontanées. Les livrables incluent la vidéo principale plus 3 à 5 clips employés individuels pour les offres d'emploi par poste.

Ce que vous recevez

Vous recevez : vidéo finale conforme à la charte corporate, déclinaisons réseaux sociaux (30s, 60s, 90s), versions sous-titrées (EN/FR minimum), vignette et rushes d'interview pour usage futur.

Spécifications techniques

Livraison : MP4 H.265, ProRes 422 | Sous-titres : Incrustés + fichiers SRT | Plateformes : LinkedIn, YouTube, CMS interne, Teams/Slack | Conformité : Formulaires de consentement RGPD, gestion des droits à l'image

Démarrer avec Recruitment Video pour Finance SaaS

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FAQ

Frequently Asked Questions