Employer branding videos to attract top talent. — adapté aux professionnels du secteur reinsurance.
Discover the StudioWe align with your communications team on objectives, key messages, brand guidelines, and stakeholder approval process.
Discreet filming in your offices with minimal disruption — professional interviews, team moments, and facility b-roll.
Editing with brand-compliant graphics, multi-language subtitles, and platform-specific format optimization.
Good to know
Every project includes a dedicated project manager and clear milestones with approval checkpoints.
All final deliverables are yours — full ownership and usage rights included with every project.
Dans le secteur Reinsurance, le contenu vidéo professionnel est devenu essentiel pour se démarquer dans un marché concurrentiel. Que vous ayez besoin de supports promotionnels, de contenu de formation ou de storytelling de marque, Recruitment Video offre des résultats mesurables qui transforment la façon dont les professionnels du secteur reinsurance communiquent avec leur audience.
Les sociétés de réassurance opèrent dans le coin le plus institutionnel du secteur assurantiel — vendant le transfert de risque à d'autres assureurs. L'audience est restreinte (quelques centaines d'acheteurs de réassurance mondiaux) mais extraordinairement sophistiquée. Le contenu vidéo doit correspondre à cette sophistication : des visualisations animées de modélisation de catastrophes montrant les projections de champs de vent d'ouragan, les simulations de failles sismiques et les cartes d'inondation démontrent la capacité analytique. Des vidéos de thought leadership sur les risques émergents (changement climatique, accumulation cyber, modélisation pandémique) positionnent l'expertise du réassureur. Ces vidéos très ciblées se diffusent via les portails clients privés, les présentations sur invitation de Monte Carlo et Baden-Baden, les conférences Artemis.bm ILS et les campagnes LinkedIn atteignant une audience précisément définie de directeurs de souscription et directeurs actuariels.
Les produits d'assurance sont parmi les plus complexes et les moins compris par les consommateurs. 71% trouvent l'assurance confuse, et les décisions d'achat sont largement dictées par la confiance. La vidéo a la capacité unique de simplifier les explications de couverture et d'humaniser les conseillers — mais la conformité réglementaire ajoute des cycles de validation.
Le défi est de rendre des produits peu attractifs pertinents et accessibles. La vidéo assurance doit équilibrer précision juridique et engagement émotionnel.
Une compagnie d'assurance a créé une série d'explainers animés décomposant leurs options de couverture en termes visuels simples. Les demandes de devis en ligne ont augmenté de 89%, la satisfaction client s'est améliorée de 34%, et la série a réduit les appels support de 28%.
La vidéo assurance génère un impact business mesurable : les explainers augmentent les demandes de devis de 89%, les vidéos de processus sinistres réduisent les réclamations de 34%, et les vidéos de présentation conseiller améliorent la rétention client de 28%.
1. Stratégie & Brief : Alignement avec l'équipe communication sur les objectifs, audience cible, charte graphique et messages clés.
2. Script & Validation : Rédaction du script avec validation multi-parties prenantes, préparation des questions d'interview et document de traitement visuel.
3. Production : Tournage sur site dans vos locaux avec perturbation minimale, interviews professionnelles et captation de b-roll.
4. Post & Distribution : Montage avec graphiques conformes à la charte, export multi-format, intégration sous-titres et optimisation par plateforme.
La vidéo recrutement met en vitrine votre culture d'entreprise, la dynamique d'équipe et les opportunités de carrière pour attirer des candidats. Nous filmons des témoignages employés authentiques (pas du discours corporate scripté), des visites de bureaux ou d'usine, des rituels d'équipe et des séquences journée-type qui donnent aux candidats un aperçu réaliste du travail chez vous. Le format est typiquement de 90 secondes à 3 minutes, optimisé pour LinkedIn et l'intégration sur page carrière. Nous tournons en une journée et livrons sous 10 jours ouvrés. Ce service inclut un questionnaire pré-tournage pour les employés afin que les interviews soient naturelles et spontanées. Les livrables incluent la vidéo principale plus 3 à 5 clips employés individuels pour les offres d'emploi par poste.
Vous recevez : vidéo finale conforme à la charte corporate, déclinaisons réseaux sociaux (30s, 60s, 90s), versions sous-titrées (EN/FR minimum), vignette et rushes d'interview pour usage futur.
Livraison : MP4 H.265, ProRes 422 | Sous-titres : Incrustés + fichiers SRT | Plateformes : LinkedIn, YouTube, CMS interne, Teams/Slack | Conformité : Formulaires de consentement RGPD, gestion des droits à l'image
Prêt à valoriser votre marque Reinsurance avec du recruitment video professionnel ? Notre équipe combine une expertise sectorielle approfondie avec des techniques de production de pointe pour livrer du contenu qui génère de vrais résultats. Contactez-nous pour une consultation gratuite et un devis sur mesure — sans engagement.
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