Employer branding videos to attract top talent. — adapté aux professionnels du secteur psychologist.
Discover the StudioWe align with your communications team on objectives, key messages, brand guidelines, and stakeholder approval process.
Discreet filming in your offices with minimal disruption — professional interviews, team moments, and facility b-roll.
Editing with brand-compliant graphics, multi-language subtitles, and platform-specific format optimization.
Good to know
Every project includes a dedicated project manager and clear milestones with approval checkpoints.
All final deliverables are yours — full ownership and usage rights included with every project.
Dans le secteur Psychologist, le contenu vidéo professionnel est devenu essentiel pour se démarquer dans un marché concurrentiel. Que vous ayez besoin de supports promotionnels, de contenu de formation ou de storytelling de marque, Recruitment Video offre des résultats mesurables qui transforment la façon dont les professionnels du secteur psychologist communiquent avec leur audience.
La production vidéo de cabinet de psychologie doit transmettre chaleur, sécurité et compétence professionnelle tout en respectant la nature profondément privée du traitement en santé mentale. Les témoignages patients sont presque jamais possibles en raison de la stigmatisation et des exigences de confidentialité — le praticien devient donc la seule présence à l'écran, parlant directement de son approche, ses spécialisations et du déroulement d'une première séance. Le cadre est crucial : un bureau confortable et bien éclairé filmé en température de couleur chaude communique l'environnement thérapeutique. Les vidéos explicatives animées sur des troubles spécifiques (anxiété, dépression, TDAH, SSPT) fonctionnent bien comme contenu éducatif attirant des patients potentiels via la recherche. Le public cible est de plus en plus constitué de professionnels de 25-40 ans cherchant une thérapie pour la première fois, découvrant les praticiens via Instagram, les profils Doctolib et Google. Les budgets sont généralement modestes (800-3 000 euros par vidéo), mais le ROI est fort : une seule vidéo de présentation bien produite peut rester l'outil principal d'acquisition patient pendant 2-3 ans.
La vidéo santé opère dans un cadre réglementaire strict — lois sur la publicité médicale, exigences de consentement patient et conformité HIPAA/RGPD. 77% des patients recherchent les prestataires de santé en ligne avant de réserver, rendant la vidéo essentielle pour la confiance, mais une erreur de conformité peut avoir de graves conséquences.
Le défi est de créer du contenu à la fois émotionnellement engageant et légalement conforme. Les témoignages patients nécessitent une gestion rigoureuse du consentement, les explications de procédures doivent être précises sans être effrayantes.
Une chaîne de cliniques dentaires a produit une série de vidéos explicatives de procédures et témoignages patients. Les prises de rendez-vous en ligne ont augmenté de 89%, et les vidéos ont réduit le taux de no-show de 23% car les patients arrivaient mieux informés et moins anxieux.
La vidéo santé construit une confiance mesurable : les cabinets avec vidéo reçoivent 47% de demandes de nouveaux patients en plus, les vidéos explicatives réduisent l'anxiété pré-rendez-vous de 60%, et les vidéos de présentation médecin augmentent la rétention patient de 34%.
1. Stratégie & Brief : Alignement avec l'équipe communication sur les objectifs, audience cible, charte graphique et messages clés.
2. Script & Validation : Rédaction du script avec validation multi-parties prenantes, préparation des questions d'interview et document de traitement visuel.
3. Production : Tournage sur site dans vos locaux avec perturbation minimale, interviews professionnelles et captation de b-roll.
4. Post & Distribution : Montage avec graphiques conformes à la charte, export multi-format, intégration sous-titres et optimisation par plateforme.
La vidéo recrutement met en vitrine votre culture d'entreprise, la dynamique d'équipe et les opportunités de carrière pour attirer des candidats. Nous filmons des témoignages employés authentiques (pas du discours corporate scripté), des visites de bureaux ou d'usine, des rituels d'équipe et des séquences journée-type qui donnent aux candidats un aperçu réaliste du travail chez vous. Le format est typiquement de 90 secondes à 3 minutes, optimisé pour LinkedIn et l'intégration sur page carrière. Nous tournons en une journée et livrons sous 10 jours ouvrés. Ce service inclut un questionnaire pré-tournage pour les employés afin que les interviews soient naturelles et spontanées. Les livrables incluent la vidéo principale plus 3 à 5 clips employés individuels pour les offres d'emploi par poste.
Vous recevez : vidéo finale conforme à la charte corporate, déclinaisons réseaux sociaux (30s, 60s, 90s), versions sous-titrées (EN/FR minimum), vignette et rushes d'interview pour usage futur.
Livraison : MP4 H.265, ProRes 422 | Sous-titres : Incrustés + fichiers SRT | Plateformes : LinkedIn, YouTube, CMS interne, Teams/Slack | Conformité : Formulaires de consentement RGPD, gestion des droits à l'image
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