Employer branding videos to attract top talent. — adapté aux professionnels du secteur tires & accessories.
Discover the StudioWe align with your communications team on objectives, key messages, brand guidelines, and stakeholder approval process.
Discreet filming in your offices with minimal disruption — professional interviews, team moments, and facility b-roll.
Editing with brand-compliant graphics, multi-language subtitles, and platform-specific format optimization.
Good to know
Every project includes a dedicated project manager and clear milestones with approval checkpoints.
All final deliverables are yours — full ownership and usage rights included with every project.
Dans le secteur Tires & Accessories, le contenu vidéo professionnel est devenu essentiel pour se démarquer dans un marché concurrentiel. Que vous ayez besoin de supports promotionnels, de contenu de formation ou de storytelling de marque, Recruitment Video offre des résultats mesurables qui transforment la façon dont les professionnels du secteur tires & accessories communiquent avec leur audience.
La production vidéo de pneus et accessoires auto sert un marché où le produit est visuellement indifférencié — un pneu noir ressemble à un autre pour le consommateur moyen. La stratégie de contenu doit se concentrer sur la démonstration de performance plutôt que l'esthétique : comparaisons de distances de freinage sur mouillé, tests de traction neige, mesures de bruit à vitesse d'autoroute et time-lapses d'usure sur des mois. Les vidéos d'installation réduisent l'anxiété d'achat en ligne. Le contenu saisonnier (guides de passage aux pneus hiver en octobre, comparatifs été en mars) génère du trafic de recherche aux pics d'achat. Pour les accessoires (barres de toit, tapis, dashcams), les unboxings et tutoriels d'installation sont le contenu le plus convertissant. La diffusion cible YouTube (plateforme #1 pour la recherche pneus), Google Shopping et les marketplaces. Les budgets vont de 500-1 500 euros par vidéo comparative, les marques investissant 10 000-40 000 euros annuellement en programmes de contenu.
L'achat automobile est profondément émotionnel — 70% des acheteurs regardent des vidéos avant de visiter un concessionnaire. Le défi est de créer du contenu qui transmet l'expérience de conduite, la qualité intérieure et le prestige de marque à travers un écran. Chaque segment (luxe, sport, électrique, utilitaire) nécessite une approche visuelle distincte.
Les concessionnaires rivalisent pour la visibilité locale tandis que les constructeurs ont besoin de campagnes globales. Les véhicules électriques ajoutent de nouveaux défis — communiquer les bénéfices technologiques sans le son moteur traditionnel.
Un concessionnaire automobile de luxe a créé des vidéos walkaround cinématiques pour chaque véhicule en stock. Les demandes en ligne ont augmenté de 92%, les réservations d'essai de 45%, et le délai moyen de vente a diminué de 8 jours.
La vidéo automobile accélère chaque étape : les vidéos walkaround augmentent les leads qualifiés de 65%, les vidéos d'essai réduisent les visites showroom nécessaires de 30%, et les films de marque lifestyle augmentent la considération de marque de 48%.
1. Stratégie & Brief : Alignement avec l'équipe communication sur les objectifs, audience cible, charte graphique et messages clés.
2. Script & Validation : Rédaction du script avec validation multi-parties prenantes, préparation des questions d'interview et document de traitement visuel.
3. Production : Tournage sur site dans vos locaux avec perturbation minimale, interviews professionnelles et captation de b-roll.
4. Post & Distribution : Montage avec graphiques conformes à la charte, export multi-format, intégration sous-titres et optimisation par plateforme.
La vidéo recrutement met en vitrine votre culture d'entreprise, la dynamique d'équipe et les opportunités de carrière pour attirer des candidats. Nous filmons des témoignages employés authentiques (pas du discours corporate scripté), des visites de bureaux ou d'usine, des rituels d'équipe et des séquences journée-type qui donnent aux candidats un aperçu réaliste du travail chez vous. Le format est typiquement de 90 secondes à 3 minutes, optimisé pour LinkedIn et l'intégration sur page carrière. Nous tournons en une journée et livrons sous 10 jours ouvrés. Ce service inclut un questionnaire pré-tournage pour les employés afin que les interviews soient naturelles et spontanées. Les livrables incluent la vidéo principale plus 3 à 5 clips employés individuels pour les offres d'emploi par poste.
Vous recevez : vidéo finale conforme à la charte corporate, déclinaisons réseaux sociaux (30s, 60s, 90s), versions sous-titrées (EN/FR minimum), vignette et rushes d'interview pour usage futur.
Livraison : MP4 H.265, ProRes 422 | Sous-titres : Incrustés + fichiers SRT | Plateformes : LinkedIn, YouTube, CMS interne, Teams/Slack | Conformité : Formulaires de consentement RGPD, gestion des droits à l'image
Prêt à valoriser votre marque Tires & Accessories avec du recruitment video professionnel ? Notre équipe combine une expertise sectorielle approfondie avec des techniques de production de pointe pour livrer du contenu qui génère de vrais résultats. Contactez-nous pour une consultation gratuite et un devis sur mesure — sans engagement.
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