Employer branding videos to attract top talent. — adapté aux professionnels du secteur high jewelry.
Discover the StudioWe align with your communications team on objectives, key messages, brand guidelines, and stakeholder approval process.
Discreet filming in your offices with minimal disruption — professional interviews, team moments, and facility b-roll.
Editing with brand-compliant graphics, multi-language subtitles, and platform-specific format optimization.
Good to know
Every project includes a dedicated project manager and clear milestones with approval checkpoints.
All final deliverables are yours — full ownership and usage rights included with every project.
Dans le secteur High Jewelry, le contenu vidéo professionnel est devenu essentiel pour se démarquer dans un marché concurrentiel. Que vous ayez besoin de supports promotionnels, de contenu de formation ou de storytelling de marque, Recruitment Video offre des résultats mesurables qui transforment la façon dont les professionnels du secteur high jewelry communiquent avec leur audience.
Les maisons de haute joaillerie créent des pièces uniques et des collections limitées qui représentent le sommet absolu du métier — et la vidéo doit transmettre cette exclusivité sans trop révéler. Le parcours créatif du croquis initial au modèle en cire, à la sélection des pierres et au sertissage final fournit un arc narratif que les audiences trouvent hypnotique. Le footage d'atelier montrant des maîtres sertisseurs plaçant des pierres à la pince sous microscope démontre la précision humaine derrière chaque pièce. Les films de lancement de collection sont souvent réalisés par des réalisateurs reconnus et projetés lors d'événements privés en salon avant une diffusion numérique sélective. La production doit gérer la logistique de sécurité du tournage avec des pièces valant des millions — assurance, personnel de sécurité et environnements de visionnage contrôlés.
La vidéo joaillerie exige une précision technique extraordinaire — capturer l'éclat, les facettes des pierres et les finitions métalliques au niveau macro tout en maintenant un récit émotionnel et aspirationnel. 76% des achats de joaillerie luxe impliquent une recherche en ligne.
Le défi est de transmettre le poids, le toucher et le prestige des matériaux précieux à travers un écran. Chaque pièce nécessite un éclairage personnalisé, des objectifs macro spécialisés et des présentations sur plateau tournant. La fidélité des couleurs est critique.
Une maison de haute joaillerie a produit des vidéos macro 4K montrant le processus de taille et de sertissage des pierres pour leur collection annuelle. L'engagement en ligne a augmenté de 190%, et le contenu savoir-faire a généré 65% de visites showroom supplémentaires de clients internationaux.
La vidéo joaillerie offre des résultats premium : les vidéos produit augmentent la conversion en ligne de 120%, les histoires de savoir-faire justifient les prix premium, et les expériences d'essai virtuel réduisent les retours de 30%. Les marques de joaillerie luxe avec forte présence vidéo obtiennent des scores de perception de marque 25% supérieurs.
1. Stratégie & Brief : Alignement avec l'équipe communication sur les objectifs, audience cible, charte graphique et messages clés.
2. Script & Validation : Rédaction du script avec validation multi-parties prenantes, préparation des questions d'interview et document de traitement visuel.
3. Production : Tournage sur site dans vos locaux avec perturbation minimale, interviews professionnelles et captation de b-roll.
4. Post & Distribution : Montage avec graphiques conformes à la charte, export multi-format, intégration sous-titres et optimisation par plateforme.
La vidéo recrutement met en vitrine votre culture d'entreprise, la dynamique d'équipe et les opportunités de carrière pour attirer des candidats. Nous filmons des témoignages employés authentiques (pas du discours corporate scripté), des visites de bureaux ou d'usine, des rituels d'équipe et des séquences journée-type qui donnent aux candidats un aperçu réaliste du travail chez vous. Le format est typiquement de 90 secondes à 3 minutes, optimisé pour LinkedIn et l'intégration sur page carrière. Nous tournons en une journée et livrons sous 10 jours ouvrés. Ce service inclut un questionnaire pré-tournage pour les employés afin que les interviews soient naturelles et spontanées. Les livrables incluent la vidéo principale plus 3 à 5 clips employés individuels pour les offres d'emploi par poste.
Vous recevez : vidéo finale conforme à la charte corporate, déclinaisons réseaux sociaux (30s, 60s, 90s), versions sous-titrées (EN/FR minimum), vignette et rushes d'interview pour usage futur.
Livraison : MP4 H.265, ProRes 422 | Sous-titres : Incrustés + fichiers SRT | Plateformes : LinkedIn, YouTube, CMS interne, Teams/Slack | Conformité : Formulaires de consentement RGPD, gestion des droits à l'image
Prêt à valoriser votre marque High Jewelry avec du recruitment video professionnel ? Notre équipe combine une expertise sectorielle approfondie avec des techniques de production de pointe pour livrer du contenu qui génère de vrais résultats. Contactez-nous pour une consultation gratuite et un devis sur mesure — sans engagement.
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