Employer branding videos to attract top talent. — adapté aux professionnels du secteur jewelry.
Discover the StudioWe align with your communications team on objectives, key messages, brand guidelines, and stakeholder approval process.
Discreet filming in your offices with minimal disruption — professional interviews, team moments, and facility b-roll.
Editing with brand-compliant graphics, multi-language subtitles, and platform-specific format optimization.
Good to know
Every project includes a dedicated project manager and clear milestones with approval checkpoints.
All final deliverables are yours — full ownership and usage rights included with every project.
Dans le secteur Jewelry, le contenu vidéo professionnel est devenu essentiel pour se démarquer dans un marché concurrentiel. Que vous ayez besoin de supports promotionnels, de contenu de formation ou de storytelling de marque, Recruitment Video offre des résultats mesurables qui transforment la façon dont les professionnels du secteur jewelry communiquent avec leur audience.
La production vidéo joaillère partage les exigences macro de l'horlogerie mais ajoute le défi unique de capturer le comportement lumineux des pierres — le feu d'un diamant (dispersion spectrale), la soie d'un saphir (astérisme) ou le jeu de couleurs d'une opale. Chaque type de pierre nécessite un éclairage différent : les diamants ont besoin d'une source ponctuelle pour maximiser la brillance, tandis que les perles requièrent une lumière douce et diffuse pour montrer le lustre sans reflets durs. L'arc narratif s'étend de la traçabilité mine-marché (de plus en plus exigée par les acheteurs éthiques) au moment émotionnel du cadeau. Les grandes maisons comme Cartier, Van Cleef et Boucheron produisent des films de collection fonctionnant comme des courts métrages d'art, avec des budgets de 50 000 à 200 000 euros. Les joailliers indépendants investissent 2 000 à 8 000 euros par collection en vidéos produit et images d'atelier. L'exigence technique critique est la fidélité chromatique — un workflow calibré du tournage à la livraison garantit que le rubis birman à l'écran corresponde à la pierre en vitrine.
La mode luxe exige une vidéo qui correspond à la qualité et au souci du détail des produits eux-mêmes. 73% des consommateurs de luxe disent que la vidéo influence leurs décisions d'achat, mais le contenu doit élever la marque plutôt que la dévaloriser. Le défi est de produire de la vidéo qui semble exclusive et aspirationnelle.
Des défilés aux lookbooks, des coulisses du savoir-faire aux collaborations influenceurs, la vidéo mode doit capturer le mouvement des tissus, la fidélité des couleurs et cette qualité intangible qui définit le luxe.
Une maison de luxe a produit un film de marque de 90 secondes pour son lancement de collection, combinant footage défilé avec séquences d'ateliers artisanaux. Le film a généré 8,3M de vues sur l'ensemble des plateformes et une augmentation de 42% du trafic boutique en ligne pendant la semaine de lancement.
La vidéo mode offre un ROI premium : les vidéos lookbook augmentent la conversion en ligne de 134%, le contenu coulisses savoir-faire renforce la perception d'héritage de marque de 67%, et les films de campagne sur les réseaux sociaux génèrent 4x plus d'engagement que l'imagerie statique. Les marques de luxe avec une forte présence vidéo rapportent une perception de valeur de marque 28% supérieure.
1. Stratégie & Brief : Alignement avec l'équipe communication sur les objectifs, audience cible, charte graphique et messages clés.
2. Script & Validation : Rédaction du script avec validation multi-parties prenantes, préparation des questions d'interview et document de traitement visuel.
3. Production : Tournage sur site dans vos locaux avec perturbation minimale, interviews professionnelles et captation de b-roll.
4. Post & Distribution : Montage avec graphiques conformes à la charte, export multi-format, intégration sous-titres et optimisation par plateforme.
La vidéo recrutement met en vitrine votre culture d'entreprise, la dynamique d'équipe et les opportunités de carrière pour attirer des candidats. Nous filmons des témoignages employés authentiques (pas du discours corporate scripté), des visites de bureaux ou d'usine, des rituels d'équipe et des séquences journée-type qui donnent aux candidats un aperçu réaliste du travail chez vous. Le format est typiquement de 90 secondes à 3 minutes, optimisé pour LinkedIn et l'intégration sur page carrière. Nous tournons en une journée et livrons sous 10 jours ouvrés. Ce service inclut un questionnaire pré-tournage pour les employés afin que les interviews soient naturelles et spontanées. Les livrables incluent la vidéo principale plus 3 à 5 clips employés individuels pour les offres d'emploi par poste.
Vous recevez : vidéo finale conforme à la charte corporate, déclinaisons réseaux sociaux (30s, 60s, 90s), versions sous-titrées (EN/FR minimum), vignette et rushes d'interview pour usage futur.
Livraison : MP4 H.265, ProRes 422 | Sous-titres : Incrustés + fichiers SRT | Plateformes : LinkedIn, YouTube, CMS interne, Teams/Slack | Conformité : Formulaires de consentement RGPD, gestion des droits à l'image
Prêt à valoriser votre marque Jewelry avec du recruitment video professionnel ? Notre équipe combine une expertise sectorielle approfondie avec des techniques de production de pointe pour livrer du contenu qui génère de vrais résultats. Contactez-nous pour une consultation gratuite et un devis sur mesure — sans engagement.
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