Employer branding videos to attract top talent. — adapté aux professionnels du secteur carpooling.
Discover the StudioWe align with your communications team on objectives, key messages, brand guidelines, and stakeholder approval process.
Discreet filming in your offices with minimal disruption — professional interviews, team moments, and facility b-roll.
Editing with brand-compliant graphics, multi-language subtitles, and platform-specific format optimization.
Good to know
Every project includes a dedicated project manager and clear milestones with approval checkpoints.
All final deliverables are yours — full ownership and usage rights included with every project.
Dans le secteur Carpooling, le contenu vidéo professionnel est devenu essentiel pour se démarquer dans un marché concurrentiel. Que vous ayez besoin de supports promotionnels, de contenu de formation ou de storytelling de marque, Recruitment Video offre des résultats mesurables qui transforment la façon dont les professionnels du secteur carpooling communiquent avec leur audience.
Les plateformes et services de covoiturage — qu'ils soient orientés trajet domicile-travail (BlaBlaCar Daily, Klaxit) ou longue distance (BlaBlaCar) — vendent la confiance entre inconnus partageant un véhicule. Le contenu vidéo doit normaliser l'expérience pour les utilisateurs hésitants : des trajets filmés montrant de vrais passagers discutant confortablement, des explications animées des fonctionnalités de sécurité (vérification d'identité, suivi de trajet, contacts d'urgence) et des compilations de témoignages de covoitureurs réguliers décrivant les économies, l'impact environnemental et les amitiés inattendues nouées. Pour les programmes de covoiturage d'entreprise B2B, des vidéos explicatives montrant l'intégration avec les budgets mobilité et le reporting RSE aident les DRH et directeurs RSE à justifier l'adoption. Ces vidéos se diffusent via le parcours d'onboarding de l'app, les campagnes sociales ciblant les pendulaires frustrés par le trafic, les présentations de programmes de durabilité corporate et les sites de plans de mobilité municipaux.
Les entreprises de transport doivent communiquer fiabilité, sécurité et capacité opérationnelle aux clients B2B comme au public. Les présentations de flotte et les visites d'installations construisent la confiance, tandis que les vidéos de démonstration de sécurité répondent aux exigences réglementaires. 50% des décisions logistiques B2B impliquent une évaluation visuelle.
Le transport public fait face à des défis différents : promouvoir les services, expliquer les itinéraires et construire la fréquentation.
Une entreprise de transport de fret a produit une vidéo cinématique de présentation de flotte et d'installations. Le contenu a directement contribué à gagner 4 contrats logistiques majeurs, et l'équipe commerciale a rapporté que les prospects ayant vu la vidéo avaient 60% plus de chances de signer dès le premier rendez-vous.
La vidéo transport génère des résultats doubles : les vidéos de flotte accélèrent les décisions B2B de 50%, les vidéos de démonstration sécurité améliorent la conformité, et les explainers de transport public augmentent la fréquentation de 23%.
1. Stratégie & Brief : Alignement avec l'équipe communication sur les objectifs, audience cible, charte graphique et messages clés.
2. Script & Validation : Rédaction du script avec validation multi-parties prenantes, préparation des questions d'interview et document de traitement visuel.
3. Production : Tournage sur site dans vos locaux avec perturbation minimale, interviews professionnelles et captation de b-roll.
4. Post & Distribution : Montage avec graphiques conformes à la charte, export multi-format, intégration sous-titres et optimisation par plateforme.
La vidéo recrutement met en vitrine votre culture d'entreprise, la dynamique d'équipe et les opportunités de carrière pour attirer des candidats. Nous filmons des témoignages employés authentiques (pas du discours corporate scripté), des visites de bureaux ou d'usine, des rituels d'équipe et des séquences journée-type qui donnent aux candidats un aperçu réaliste du travail chez vous. Le format est typiquement de 90 secondes à 3 minutes, optimisé pour LinkedIn et l'intégration sur page carrière. Nous tournons en une journée et livrons sous 10 jours ouvrés. Ce service inclut un questionnaire pré-tournage pour les employés afin que les interviews soient naturelles et spontanées. Les livrables incluent la vidéo principale plus 3 à 5 clips employés individuels pour les offres d'emploi par poste.
Vous recevez : vidéo finale conforme à la charte corporate, déclinaisons réseaux sociaux (30s, 60s, 90s), versions sous-titrées (EN/FR minimum), vignette et rushes d'interview pour usage futur.
Livraison : MP4 H.265, ProRes 422 | Sous-titres : Incrustés + fichiers SRT | Plateformes : LinkedIn, YouTube, CMS interne, Teams/Slack | Conformité : Formulaires de consentement RGPD, gestion des droits à l'image
Prêt à valoriser votre marque Carpooling avec du recruitment video professionnel ? Notre équipe combine une expertise sectorielle approfondie avec des techniques de production de pointe pour livrer du contenu qui génère de vrais résultats. Contactez-nous pour une consultation gratuite et un devis sur mesure — sans engagement.
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