Employer branding videos to attract top talent. — adapté aux professionnels du secteur roofer.
Discover the StudioWe align with your communications team on objectives, key messages, brand guidelines, and stakeholder approval process.
Discreet filming in your offices with minimal disruption — professional interviews, team moments, and facility b-roll.
Editing with brand-compliant graphics, multi-language subtitles, and platform-specific format optimization.
Good to know
Every project includes a dedicated project manager and clear milestones with approval checkpoints.
All final deliverables are yours — full ownership and usage rights included with every project.
Dans le secteur Roofer, le contenu vidéo professionnel est devenu essentiel pour se démarquer dans un marché concurrentiel. Que vous ayez besoin de supports promotionnels, de contenu de formation ou de storytelling de marque, Recruitment Video offre des résultats mesurables qui transforment la façon dont les professionnels du secteur roofer communiquent avec leur audience.
Les couvreurs ont un avantage naturel en production vidéo : leur travail se fait à des hauteurs que la plupart des gens ne voient jamais, rendant le footage drone intrinsèquement révélateur et convaincant. Les comparaisons avant/après aériennes de remplacements de toiture fournissent des preuves visuelles que les photos prises du sol ne peuvent livrer. Les vidéos d'évaluation de dommages de tempête capturées par drone servent à la fois de documentation d'assurance pour les clients et de contenu marketing démontrant un service réactif. Le processus d'installation — de la dépose à la sous-couche jusqu'au faîtage final — compressé en time-lapse montre l'ampleur et la coordination du travail professionnel. Les vidéos de protocole de sécurité démontrant les systèmes de harnais et la protection contre les chutes aident les entreprises à répondre aux exigences de formation tout en construisant une image de marque responsable.
La construction est visuellement riche mais historiquement sous-exploite son potentiel vidéo. Les timelapses de progression rassurent les clients et réduisent les litiges. Les vidéos de formation sécurité réduisent les accidents de travail jusqu'à 60%. Pourtant, 55% des entreprises BTP s'appuient encore uniquement sur les photos et rapports écrits.
L'environnement de chantier présente des défis de tournage : zones de travail actives, réglementations sécurité, exposition aux intempéries, poussière, et la nécessité d'une documentation long terme sur des mois ou années.
Une entreprise générale a documenté un projet de 25M€ avec des timelapses drone hebdomadaires et des vidéos de progression mensuelles. La satisfaction client a augmenté de 40%, et la documentation a directement contribué à gagner 3 contrats ultérieurs de 18M€.
Un groupe BTP a remplacé la formation sécurité en salle par des modules vidéo. Les incidents de travail ont diminué de 58% et la conformité formation a atteint 98% — contre 72% avec le format précédent.
La vidéo BTP délivre une double valeur : les timelapses de projet réduisent les litiges client de 35% et augmentent les recommandations de 45%, tandis que les vidéos de formation sécurité réduisent les incidents de 60% et les primes d'assurance. Les entreprises avec de solides portfolios vidéo gagnent 45% de consultations compétitives en plus.
1. Stratégie & Brief : Alignement avec l'équipe communication sur les objectifs, audience cible, charte graphique et messages clés.
2. Script & Validation : Rédaction du script avec validation multi-parties prenantes, préparation des questions d'interview et document de traitement visuel.
3. Production : Tournage sur site dans vos locaux avec perturbation minimale, interviews professionnelles et captation de b-roll.
4. Post & Distribution : Montage avec graphiques conformes à la charte, export multi-format, intégration sous-titres et optimisation par plateforme.
La vidéo recrutement met en vitrine votre culture d'entreprise, la dynamique d'équipe et les opportunités de carrière pour attirer des candidats. Nous filmons des témoignages employés authentiques (pas du discours corporate scripté), des visites de bureaux ou d'usine, des rituels d'équipe et des séquences journée-type qui donnent aux candidats un aperçu réaliste du travail chez vous. Le format est typiquement de 90 secondes à 3 minutes, optimisé pour LinkedIn et l'intégration sur page carrière. Nous tournons en une journée et livrons sous 10 jours ouvrés. Ce service inclut un questionnaire pré-tournage pour les employés afin que les interviews soient naturelles et spontanées. Les livrables incluent la vidéo principale plus 3 à 5 clips employés individuels pour les offres d'emploi par poste.
Vous recevez : vidéo finale conforme à la charte corporate, déclinaisons réseaux sociaux (30s, 60s, 90s), versions sous-titrées (EN/FR minimum), vignette et rushes d'interview pour usage futur.
Livraison : MP4 H.265, ProRes 422 | Sous-titres : Incrustés + fichiers SRT | Plateformes : LinkedIn, YouTube, CMS interne, Teams/Slack | Conformité : Formulaires de consentement RGPD, gestion des droits à l'image
Prêt à valoriser votre marque Roofer avec du recruitment video professionnel ? Notre équipe combine une expertise sectorielle approfondie avec des techniques de production de pointe pour livrer du contenu qui génère de vrais résultats. Contactez-nous pour une consultation gratuite et un devis sur mesure — sans engagement.
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