Employer branding videos to attract top talent. — adapté aux professionnels du secteur audit.
Discover the StudioWe align with your communications team on objectives, key messages, brand guidelines, and stakeholder approval process.
Discreet filming in your offices with minimal disruption — professional interviews, team moments, and facility b-roll.
Editing with brand-compliant graphics, multi-language subtitles, and platform-specific format optimization.
Good to know
Every project includes a dedicated project manager and clear milestones with approval checkpoints.
All final deliverables are yours — full ownership and usage rights included with every project.
Dans le secteur Audit, le contenu vidéo professionnel est devenu essentiel pour se démarquer dans un marché concurrentiel. Que vous ayez besoin de supports promotionnels, de contenu de formation ou de storytelling de marque, Recruitment Video offre des résultats mesurables qui transforment la façon dont les professionnels du secteur audit communiquent avec leur audience.
Les cabinets d'audit opèrent dans un monde de tableurs, de listes de contrôle de conformité et de cadres réglementaires — pas le matériau le plus visuellement excitant. Pourtant, la vidéo transforme ce sujet aride en contenu accessible : des explications animées de processus d'audit démystifient le déroulement d'une mission, des interviews de partners sur les évolutions réglementaires (CSRD, mises à jour IFRS) positionnent le cabinet comme une autorité d'actualité, et des vidéos de recrutement montrant la culture d'équipe attirent les diplômés. Des témoignages clients décrivant comment un audit a révélé des risques cachés ou validé la santé financière pour les investisseurs ont un vrai poids commercial. Ces vidéos circulent sur le site du cabinet, LinkedIn, les portails de la profession comptable et les présentations lors de forums de recrutement universitaires.
Les cabinets de conseil vendent de l'expertise — qui est par nature intangible. Le thought leadership vidéo est le moyen le plus efficace de démontrer son autorité. 69% des décideurs B2B préfèrent la vidéo pour découvrir les capacités d'un cabinet, mais le défi est de montrer la valeur sans révéler les méthodologies propriétaires.
Les différentes disciplines de conseil nécessitent des approches de contenu différentes. Les vidéos de cas client doivent démontrer les résultats tout en respectant la confidentialité. Les profils de partners doivent transmettre la crédibilité sans rigidité.
Un cabinet de conseil en stratégie a lancé une série hebdomadaire de thought leadership vidéo sur LinkedIn. Les leads entrants ont augmenté de 230%, les abonnés LinkedIn du cabinet sont passés de 5K à 85K, et le cycle de vente moyen est passé de 6 à 3 mois.
La vidéo conseil délivre des résultats B2B premium : les vidéos thought leadership génèrent 5x plus de leads qualifiés que le contenu écrit, les vidéos de cas client raccourcissent les cycles de vente de 50%, et les vidéos de présentation de partners augmentent les prises de rendez-vous de 78%.
1. Stratégie & Brief : Alignement avec l'équipe communication sur les objectifs, audience cible, charte graphique et messages clés.
2. Script & Validation : Rédaction du script avec validation multi-parties prenantes, préparation des questions d'interview et document de traitement visuel.
3. Production : Tournage sur site dans vos locaux avec perturbation minimale, interviews professionnelles et captation de b-roll.
4. Post & Distribution : Montage avec graphiques conformes à la charte, export multi-format, intégration sous-titres et optimisation par plateforme.
La vidéo recrutement met en vitrine votre culture d'entreprise, la dynamique d'équipe et les opportunités de carrière pour attirer des candidats. Nous filmons des témoignages employés authentiques (pas du discours corporate scripté), des visites de bureaux ou d'usine, des rituels d'équipe et des séquences journée-type qui donnent aux candidats un aperçu réaliste du travail chez vous. Le format est typiquement de 90 secondes à 3 minutes, optimisé pour LinkedIn et l'intégration sur page carrière. Nous tournons en une journée et livrons sous 10 jours ouvrés. Ce service inclut un questionnaire pré-tournage pour les employés afin que les interviews soient naturelles et spontanées. Les livrables incluent la vidéo principale plus 3 à 5 clips employés individuels pour les offres d'emploi par poste.
Vous recevez : vidéo finale conforme à la charte corporate, déclinaisons réseaux sociaux (30s, 60s, 90s), versions sous-titrées (EN/FR minimum), vignette et rushes d'interview pour usage futur.
Livraison : MP4 H.265, ProRes 422 | Sous-titres : Incrustés + fichiers SRT | Plateformes : LinkedIn, YouTube, CMS interne, Teams/Slack | Conformité : Formulaires de consentement RGPD, gestion des droits à l'image
Prêt à valoriser votre marque Audit avec du recruitment video professionnel ? Notre équipe combine une expertise sectorielle approfondie avec des techniques de production de pointe pour livrer du contenu qui génère de vrais résultats. Contactez-nous pour une consultation gratuite et un devis sur mesure — sans engagement.
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