Employer branding videos to attract top talent. — adapté aux professionnels du secteur insurance.
Discover the StudioWe align with your communications team on objectives, key messages, brand guidelines, and stakeholder approval process.
Discreet filming in your offices with minimal disruption — professional interviews, team moments, and facility b-roll.
Editing with brand-compliant graphics, multi-language subtitles, and platform-specific format optimization.
Good to know
Every project includes a dedicated project manager and clear milestones with approval checkpoints.
All final deliverables are yours — full ownership and usage rights included with every project.
Dans le secteur Insurance, le contenu vidéo professionnel est devenu essentiel pour se démarquer dans un marché concurrentiel. Que vous ayez besoin de supports promotionnels, de contenu de formation ou de storytelling de marque, Recruitment Video offre des résultats mesurables qui transforment la façon dont les professionnels du secteur insurance communiquent avec leur audience.
La production vidéo d'assurance doit surmonter un défi marketing fondamental : vendre une protection contre des événements que les clients espèrent ne jamais vivre. L'approche la plus efficace est le storytelling par scénario — montrer le moment où un sinistre est déclaré et résolu, le soulagement d'une bonne couverture après un accident, la tranquillité d'esprit d'une couverture santé lors d'un diagnostic inattendu. Les vidéos explicatives animées décomposant les différences de contrats (temporaire vs. vie entière, plafonds de garantie, arbitrages franchise) répondent à la complexité freinant l'achat. Les vidéos de présentation d'agents construisent la relation personnelle qui génère la fidélisation — les assurés restent 40 % plus longtemps avec un agent auquel ils se sentent connectés. Les vidéos de parcours sinistre réduisent les frictions et améliorent la satisfaction. La diffusion cible le site de l'agence, LinkedIn (lignes B2B), YouTube et les groupes Facebook locaux. Les budgets vont de 2 000-5 000 euros par explicatif à 10 000-30 000 euros pour les campagnes.
Les services financiers font face à un double défi : des produits complexes qui nécessitent une simplification, et un déficit de confiance que la vidéo peut adresser de manière unique. 83% des consommateurs préfèrent découvrir les produits financiers par la vidéo, pourtant les exigences de conformité rendent chaque mot juridiquement conséquent.
Des explainers animés pour les produits d'investissement au thought leadership pour la confiance institutionnelle, la vidéo financière doit être simultanément éducative, conforme et engageante.
Une néobanque a créé des vidéos d'onboarding animées expliquant leurs produits. Le taux d'activation client s'est amélioré de 56%, les appels support ont diminué de 42%, et le NPS est passé de 38 à 62 en 6 mois.
La vidéo financière construit la confiance à grande échelle : les vidéos de présentation conseiller augmentent les prises de rendez-vous de 78%, les vidéos explicatives réduisent le churn de 23%, et les rapports annuels animés augmentent l'engagement des parties prenantes de 55%.
1. Stratégie & Brief : Alignement avec l'équipe communication sur les objectifs, audience cible, charte graphique et messages clés.
2. Script & Validation : Rédaction du script avec validation multi-parties prenantes, préparation des questions d'interview et document de traitement visuel.
3. Production : Tournage sur site dans vos locaux avec perturbation minimale, interviews professionnelles et captation de b-roll.
4. Post & Distribution : Montage avec graphiques conformes à la charte, export multi-format, intégration sous-titres et optimisation par plateforme.
La vidéo recrutement met en vitrine votre culture d'entreprise, la dynamique d'équipe et les opportunités de carrière pour attirer des candidats. Nous filmons des témoignages employés authentiques (pas du discours corporate scripté), des visites de bureaux ou d'usine, des rituels d'équipe et des séquences journée-type qui donnent aux candidats un aperçu réaliste du travail chez vous. Le format est typiquement de 90 secondes à 3 minutes, optimisé pour LinkedIn et l'intégration sur page carrière. Nous tournons en une journée et livrons sous 10 jours ouvrés. Ce service inclut un questionnaire pré-tournage pour les employés afin que les interviews soient naturelles et spontanées. Les livrables incluent la vidéo principale plus 3 à 5 clips employés individuels pour les offres d'emploi par poste.
Vous recevez : vidéo finale conforme à la charte corporate, déclinaisons réseaux sociaux (30s, 60s, 90s), versions sous-titrées (EN/FR minimum), vignette et rushes d'interview pour usage futur.
Livraison : MP4 H.265, ProRes 422 | Sous-titres : Incrustés + fichiers SRT | Plateformes : LinkedIn, YouTube, CMS interne, Teams/Slack | Conformité : Formulaires de consentement RGPD, gestion des droits à l'image
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