How-to tutorials with clear step-by-step instructions. — adapté aux professionnels du secteur recruitment.
Discover the StudioCampaign objectives, audience targeting, competitive analysis, and creative concepts with A/B test variants.
Cinema-quality filming with casting, styling, and on-set client approval for performance optimization.
Platform-specific edits (6s, 15s, 30s, 60s), A/B variants, thumbnail set, and performance tracking setup.
Good to know
Every project includes a dedicated project manager and clear milestones with approval checkpoints.
All final deliverables are yours — full ownership and usage rights included with every project.
Dans le secteur Recruitment, le contenu vidéo professionnel est devenu essentiel pour se démarquer dans un marché concurrentiel. Que vous ayez besoin de supports promotionnels, de contenu de formation ou de storytelling de marque, Tutorial Video offre des résultats mesurables qui transforment la façon dont les professionnels du secteur recruitment communiquent avec leur audience.
Les cabinets de recrutement se situent entre les entreprises et les candidats, et la vidéo sert les deux côtés du marché. Pour les employeurs, des showreels d'agence avec des témoignages de managers et des métriques de délai de recrutement prouvent que le cabinet livre des résultats plus vite qu'une équipe interne. Pour les candidats, des séries de conseils carrière et des aperçus de la culture d'entreprise des clients font de l'agence le premier réflexe dans une recherche d'emploi. Des vidéos du quotidien des recruteurs — appels de screening, coaching de préparation, accompagnement de négociation — construisent la confiance en démystifiant le processus. Ces vidéos prospèrent sur LinkedIn, le site de l'agence, les pages profils des jobboards et les publicités YouTube ciblant les candidats passifs.
Dans un marché orienté candidat, les agences de recrutement et équipes RH doivent se différencier. 76% des chercheurs d'emploi recherchent les entreprises par la vidéo avant de postuler. Les vidéos marque employeur et le contenu authentique "une journée dans la vie" sont devenus essentiels pour attirer les meilleurs talents.
Le défi est de produire du contenu convaincant pour de multiples entreprises clientes tout en maintenant l'authenticité. Chaque marque employeur nécessite une identité visuelle unique.
Une agence de recrutement a produit des vidéos "une journée dans la vie" pour leurs 20 premières entreprises clientes. Le délai de recrutement a diminué de 34% pour les postes mis en avant, la qualité des candidatures s'est améliorée de 55%, et l'agence a gagné 12 nouveaux mandats exclusifs.
La vidéo de recrutement délivre des résultats mesurables : les vidéos marque employeur réduisent le coût par embauche de 40%, les témoignages candidats améliorent la qualité des candidatures de 55%, et les vidéos de culture d'entreprise réduisent le turnover première année de 28%.
1. Stratégie & Créatif : Objectifs de campagne, ciblage audience, analyse concurrentielle et développement de concept créatif avec variantes A/B.
2. Pré-production : Casting, lieu, storyboarding et planning de production. Planification spécifique par plateforme (TV, YouTube, Meta, TikTok).
3. Production : Tournage haut de gamme avec équipement cinéma, multiples prises pour optimisation de la performance et validation client sur plateau.
4. Post & Optimisation : Montage, étalonnage, VFX, mix son, exports multi-formats et intégration du suivi de performance.
Le tutoriel vidéo enseigne une compétence ou un processus spécifique étape par étape — fonctionnalités logicielles, recettes de cuisine, projets DIY ou utilisation d'équipement. Contrairement à la vidéo explicative (qui vend un concept), les tutoriels sont pédagogiques et supposent que le spectateur va suivre en même temps. Nous utilisons des captures d'écran avec mise en évidence du curseur pour le logiciel, des caméras en plongée pour les tâches manuelles et des configurations multi-angles pour les démonstrations physiques. Chaque tutoriel dure 3 à 10 minutes avec des marqueurs de chapitre clairs, des annotations à l'écran et une liste de ressources téléchargeable. Nous produisons des lots de 5 à 10 tutoriels par série sur 2 à 3 semaines, avec un template cohérent qui construit la bibliothèque éducative de votre chaîne.
Vous recevez : vidéo principale + déclinaisons (6s, 15s, 30s, 60s), formats spécifiques par plateforme, variantes A/B, set de vignettes et configuration du dashboard de performance campagne.
Formats : Broadcast TV (ProRes), YouTube (H.264 4K), Meta (H.265 1080p), TikTok (9:16 H.264) | Audio : Mix broadcast + mix social | Tracking : Paramètres UTM, intégration pixel
Prêt à valoriser votre marque Recruitment avec du tutorial video professionnel ? Notre équipe combine une expertise sectorielle approfondie avec des techniques de production de pointe pour livrer du contenu qui génère de vrais résultats. Contactez-nous pour une consultation gratuite et un devis sur mesure — sans engagement.
Let's discuss your tutorial video needs for recruitment. Free consultation and custom quote — no commitment required.