How-to tutorials with clear step-by-step instructions. — adapté aux professionnels du secteur headhunter.
Discover the StudioCampaign objectives, audience targeting, competitive analysis, and creative concepts with A/B test variants.
Cinema-quality filming with casting, styling, and on-set client approval for performance optimization.
Platform-specific edits (6s, 15s, 30s, 60s), A/B variants, thumbnail set, and performance tracking setup.
Good to know
Every project includes a dedicated project manager and clear milestones with approval checkpoints.
All final deliverables are yours — full ownership and usage rights included with every project.
Dans le secteur Headhunter, le contenu vidéo professionnel est devenu essentiel pour se démarquer dans un marché concurrentiel. Que vous ayez besoin de supports promotionnels, de contenu de formation ou de storytelling de marque, Tutorial Video offre des résultats mesurables qui transforment la façon dont les professionnels du secteur headhunter communiquent avec leur audience.
Les chasseurs de têtes opèrent dans un monde de discrétion et d'enjeux élevés — pourvoyant des postes de direction générale, de conseil d'administration et de leadership senior où une erreur de recrutement coûte des millions. Le contenu vidéo pour cette niche doit respirer la sophistication sans révéler les relations clients confidentielles. Des vidéos de thought leadership de partners analysant les marchés de talents dirigeants par secteur, des explications animées de la méthodologie de recherche par mandat (du brief à la shortlist à la sélection finale) et des témoignages de candidats discrets (en silhouette ou audio uniquement) démontrent la rigueur du processus. Ces vidéos vivent sur le site du cabinet, sont partagées sélectivement par email privé aux présidents de conseil et DRH, et apparaissent sur LinkedIn ciblant le top 1 % des décideurs corporate.
Dans un marché orienté candidat, les agences de recrutement et équipes RH doivent se différencier. 76% des chercheurs d'emploi recherchent les entreprises par la vidéo avant de postuler. Les vidéos marque employeur et le contenu authentique "une journée dans la vie" sont devenus essentiels pour attirer les meilleurs talents.
Le défi est de produire du contenu convaincant pour de multiples entreprises clientes tout en maintenant l'authenticité. Chaque marque employeur nécessite une identité visuelle unique.
Une agence de recrutement a produit des vidéos "une journée dans la vie" pour leurs 20 premières entreprises clientes. Le délai de recrutement a diminué de 34% pour les postes mis en avant, la qualité des candidatures s'est améliorée de 55%, et l'agence a gagné 12 nouveaux mandats exclusifs.
La vidéo de recrutement délivre des résultats mesurables : les vidéos marque employeur réduisent le coût par embauche de 40%, les témoignages candidats améliorent la qualité des candidatures de 55%, et les vidéos de culture d'entreprise réduisent le turnover première année de 28%.
1. Stratégie & Créatif : Objectifs de campagne, ciblage audience, analyse concurrentielle et développement de concept créatif avec variantes A/B.
2. Pré-production : Casting, lieu, storyboarding et planning de production. Planification spécifique par plateforme (TV, YouTube, Meta, TikTok).
3. Production : Tournage haut de gamme avec équipement cinéma, multiples prises pour optimisation de la performance et validation client sur plateau.
4. Post & Optimisation : Montage, étalonnage, VFX, mix son, exports multi-formats et intégration du suivi de performance.
Le tutoriel vidéo enseigne une compétence ou un processus spécifique étape par étape — fonctionnalités logicielles, recettes de cuisine, projets DIY ou utilisation d'équipement. Contrairement à la vidéo explicative (qui vend un concept), les tutoriels sont pédagogiques et supposent que le spectateur va suivre en même temps. Nous utilisons des captures d'écran avec mise en évidence du curseur pour le logiciel, des caméras en plongée pour les tâches manuelles et des configurations multi-angles pour les démonstrations physiques. Chaque tutoriel dure 3 à 10 minutes avec des marqueurs de chapitre clairs, des annotations à l'écran et une liste de ressources téléchargeable. Nous produisons des lots de 5 à 10 tutoriels par série sur 2 à 3 semaines, avec un template cohérent qui construit la bibliothèque éducative de votre chaîne.
Vous recevez : vidéo principale + déclinaisons (6s, 15s, 30s, 60s), formats spécifiques par plateforme, variantes A/B, set de vignettes et configuration du dashboard de performance campagne.
Formats : Broadcast TV (ProRes), YouTube (H.264 4K), Meta (H.265 1080p), TikTok (9:16 H.264) | Audio : Mix broadcast + mix social | Tracking : Paramètres UTM, intégration pixel
Prêt à valoriser votre marque Headhunter avec du tutorial video professionnel ? Notre équipe combine une expertise sectorielle approfondie avec des techniques de production de pointe pour livrer du contenu qui génère de vrais résultats. Contactez-nous pour une consultation gratuite et un devis sur mesure — sans engagement.
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