Theater and live show filming preserving artistry. — adapté aux professionnels du secteur tech recruitment.
Discover the StudioVenue recce, shot list aligned with event schedule, equipment and crew planning, and logistics coordination.
Multi-camera setup for key moments — speeches, performances, reactions, interviews, and atmospheric b-roll.
Same-day teaser option, full recap within 5-10 days, social media cuts, and archive-quality master.
Good to know
Every project includes a dedicated project manager and clear milestones with approval checkpoints.
All final deliverables are yours — full ownership and usage rights included with every project.
Dans le secteur Tech Recruitment, le contenu vidéo professionnel est devenu essentiel pour se démarquer dans un marché concurrentiel. Que vous ayez besoin de supports promotionnels, de contenu de formation ou de storytelling de marque, Show Video offre des résultats mesurables qui transforment la façon dont les professionnels du secteur tech recruitment communiquent avec leur audience.
Les agences de recrutement tech font face à un défi unique : convaincre des développeurs, data scientists et ingénieurs DevOps — un public notoirement sceptique — que travailler avec un recruteur apporte de la valeur. Du contenu vidéo démontrant une vraie compréhension technique gagne cette audience : consultants discutant les différences entre les marchés d'embauche React et Vue, analyses de benchmarks salariaux par stack et séniorité, et interviews candides de candidats placés décrivant comment le recruteur a compris leurs objectifs de carrière au-delà du simple « matching de mots-clés ». Des challenges de live coding, des recaps de sponsoring de meetups tech et des showcases de contributions GitHub signalent l'implication communautaire. Ces vidéos circulent sur Twitter/X tech, Dev.to, Hacker News, LinkedIn et le blog tech de l'agence.
Dans un marché orienté candidat, les agences de recrutement et équipes RH doivent se différencier. 76% des chercheurs d'emploi recherchent les entreprises par la vidéo avant de postuler. Les vidéos marque employeur et le contenu authentique "une journée dans la vie" sont devenus essentiels pour attirer les meilleurs talents.
Le défi est de produire du contenu convaincant pour de multiples entreprises clientes tout en maintenant l'authenticité. Chaque marque employeur nécessite une identité visuelle unique.
Une agence de recrutement a produit des vidéos "une journée dans la vie" pour leurs 20 premières entreprises clientes. Le délai de recrutement a diminué de 34% pour les postes mis en avant, la qualité des candidatures s'est améliorée de 55%, et l'agence a gagné 12 nouveaux mandats exclusifs.
La vidéo de recrutement délivre des résultats mesurables : les vidéos marque employeur réduisent le coût par embauche de 40%, les témoignages candidats améliorent la qualité des candidatures de 55%, et les vidéos de culture d'entreprise réduisent le turnover première année de 28%.
1. Planification pré-événement : Visite du lieu, shot list basée sur le programme, planification équipement et coordination logistique.
2. Couverture jour J : Configuration multi-caméras, captation des moments clés (discours, performances, réactions), interviews et b-roll d'ambiance.
3. Livraison rapide : Option teaser le jour même, récap complet sous 5-10 jours ouvrés avec montage professionnel et musique.
4. Distribution : Livraison multi-format pour partage social, intégration web et préservation qualité archive.
La vidéo spectacle capture les shows live — théâtre, danse, comédie, cirque et spectacles musicaux — avec la rigueur technique requise pour honorer le travail des artistes. Nous utilisons 3 à 5 caméras positionnées en concertation avec le metteur en scène ou le régisseur : plan large face salle, deux angles mi-salle pour les gros plans, une caméra côté coulisse et optionnellement un plan plongée ou grue. L'audio est capturé depuis la console son de la salle (prise directe) plus des micros d'ambiance. La capacité basse lumière est indispensable — nous utilisons des Sony FX6 ou Canon C300 III à ISO natif pour des images propres en haute sensibilité sans éclairage additionnel qui perturberait le spectacle. Le montage prend 2 à 3 semaines, avec un montage du spectacle complet et un film promotionnel de 3 minutes livrés.
Vous recevez : teaser jour même (optionnel), vidéo récap complète, highlight reel, discours/performances individuels, déclinaisons réseaux sociaux et archive complète des rushes.
Couverture : 2-4 caméras, audio sans fil, drone (si autorisé) | Livraison : Teaser 24-48h, montage complet 5-10 jours | Live streaming : Disponible via RTMP/SRT | Archive : Master ProRes + sauvegarde bande LTO
Prêt à valoriser votre marque Tech Recruitment avec du show video professionnel ? Notre équipe combine une expertise sectorielle approfondie avec des techniques de production de pointe pour livrer du contenu qui génère de vrais résultats. Contactez-nous pour une consultation gratuite et un devis sur mesure — sans engagement.
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