Theater and live show filming preserving artistry. — adapté aux professionnels du secteur executive recruitment.
Discover the StudioVenue recce, shot list aligned with event schedule, equipment and crew planning, and logistics coordination.
Multi-camera setup for key moments — speeches, performances, reactions, interviews, and atmospheric b-roll.
Same-day teaser option, full recap within 5-10 days, social media cuts, and archive-quality master.
Good to know
Every project includes a dedicated project manager and clear milestones with approval checkpoints.
All final deliverables are yours — full ownership and usage rights included with every project.
Dans le secteur Executive Recruitment, le contenu vidéo professionnel est devenu essentiel pour se démarquer dans un marché concurrentiel. Que vous ayez besoin de supports promotionnels, de contenu de formation ou de storytelling de marque, Show Video offre des résultats mesurables qui transforment la façon dont les professionnels du secteur executive recruitment communiquent avec leur audience.
Les cabinets de recrutement de cadres se spécialisent dans les postes de direction intermédiaire et senior — directeurs de département, directeurs régionaux et VP fonctionnels — un segment qui exige un mélange de relation personnelle et d'efficacité processuelle. Le contenu vidéo doit mettre en avant des consultants spécialisés par secteur partageant des analyses de marché : tendances de rémunération par poste, clips de coaching de préparation aux entretiens et tables rondes sur les attentes du leadership hybride ou les défis de mobilité internationale. Des témoignages de DRH louant la qualité des shortlists et la rapidité de la recherche offrent une forte preuve sociale. Ces vidéos performent sur LinkedIn (posts organiques et InMail sponsorisés), la section insights du site de l'agence et les campagnes email ciblant à la fois les équipes RH et les cadres passifs.
Dans un marché orienté candidat, les agences de recrutement et équipes RH doivent se différencier. 76% des chercheurs d'emploi recherchent les entreprises par la vidéo avant de postuler. Les vidéos marque employeur et le contenu authentique "une journée dans la vie" sont devenus essentiels pour attirer les meilleurs talents.
Le défi est de produire du contenu convaincant pour de multiples entreprises clientes tout en maintenant l'authenticité. Chaque marque employeur nécessite une identité visuelle unique.
Une agence de recrutement a produit des vidéos "une journée dans la vie" pour leurs 20 premières entreprises clientes. Le délai de recrutement a diminué de 34% pour les postes mis en avant, la qualité des candidatures s'est améliorée de 55%, et l'agence a gagné 12 nouveaux mandats exclusifs.
La vidéo de recrutement délivre des résultats mesurables : les vidéos marque employeur réduisent le coût par embauche de 40%, les témoignages candidats améliorent la qualité des candidatures de 55%, et les vidéos de culture d'entreprise réduisent le turnover première année de 28%.
1. Planification pré-événement : Visite du lieu, shot list basée sur le programme, planification équipement et coordination logistique.
2. Couverture jour J : Configuration multi-caméras, captation des moments clés (discours, performances, réactions), interviews et b-roll d'ambiance.
3. Livraison rapide : Option teaser le jour même, récap complet sous 5-10 jours ouvrés avec montage professionnel et musique.
4. Distribution : Livraison multi-format pour partage social, intégration web et préservation qualité archive.
La vidéo spectacle capture les shows live — théâtre, danse, comédie, cirque et spectacles musicaux — avec la rigueur technique requise pour honorer le travail des artistes. Nous utilisons 3 à 5 caméras positionnées en concertation avec le metteur en scène ou le régisseur : plan large face salle, deux angles mi-salle pour les gros plans, une caméra côté coulisse et optionnellement un plan plongée ou grue. L'audio est capturé depuis la console son de la salle (prise directe) plus des micros d'ambiance. La capacité basse lumière est indispensable — nous utilisons des Sony FX6 ou Canon C300 III à ISO natif pour des images propres en haute sensibilité sans éclairage additionnel qui perturberait le spectacle. Le montage prend 2 à 3 semaines, avec un montage du spectacle complet et un film promotionnel de 3 minutes livrés.
Vous recevez : teaser jour même (optionnel), vidéo récap complète, highlight reel, discours/performances individuels, déclinaisons réseaux sociaux et archive complète des rushes.
Couverture : 2-4 caméras, audio sans fil, drone (si autorisé) | Livraison : Teaser 24-48h, montage complet 5-10 jours | Live streaming : Disponible via RTMP/SRT | Archive : Master ProRes + sauvegarde bande LTO
Prêt à valoriser votre marque Executive Recruitment avec du show video professionnel ? Notre équipe combine une expertise sectorielle approfondie avec des techniques de production de pointe pour livrer du contenu qui génère de vrais résultats. Contactez-nous pour une consultation gratuite et un devis sur mesure — sans engagement.
Let's discuss your show video needs for executive recruitment. Free consultation and custom quote — no commitment required.