Slow Motion pour Outplacement

Pourquoi Outplacement a besoin de Slow Motion

Dans le secteur Outplacement, le contenu vidéo professionnel est devenu essentiel pour se démarquer dans un marché concurrentiel. Que vous ayez besoin de supports promotionnels, de contenu de formation ou de storytelling de marque, Slow Motion offre des résultats mesurables qui transforment la façon dont les professionnels du secteur outplacement communiquent avec leur audience.

Défis spécifiques pour Outplacement

Les cabinets d'outplacement accompagnent les salariés licenciés, les aidant à retrouver un poste grâce au coaching, aux ateliers CV et à l'accompagnement réseau. Le contenu vidéo doit équilibrer professionnalisme et empathie sincère — ce public traverse l'une des transitions les plus stressantes de la vie. Des présentations animées du programme montrant le parcours du jour un au reclassement réussi, des vidéos de présentation de consultants transmettant chaleur et compétence, et des infographies de taux de réussite anonymisées donnent confiance aux salariés sortants. Pour l'acheteur corporate — généralement le DRH autorisant le budget d'outplacement — des études de cas axées ROI justifient l'investissement. Les canaux incluent la prospection directe auprès des DRH, les partenariats avec des cabinets de droit du travail et les présentations aux conférences ANDRH.

Les défis vidéo dans le secteur Outplacement

Gagner la guerre des talents par la vidéo

Dans un marché orienté candidat, les agences de recrutement et équipes RH doivent se différencier. 76% des chercheurs d'emploi recherchent les entreprises par la vidéo avant de postuler. Les vidéos marque employeur et le contenu authentique "une journée dans la vie" sont devenus essentiels pour attirer les meilleurs talents.

Le défi est de produire du contenu convaincant pour de multiples entreprises clientes tout en maintenant l'authenticité. Chaque marque employeur nécessite une identité visuelle unique.

Études de cas et réussites

Agence de recrutement — Marque employeur client

Une agence de recrutement a produit des vidéos "une journée dans la vie" pour leurs 20 premières entreprises clientes. Le délai de recrutement a diminué de 34% pour les postes mis en avant, la qualité des candidatures s'est améliorée de 55%, et l'agence a gagné 12 nouveaux mandats exclusifs.

Avantages clés pour Outplacement

Attraction des talents et efficacité de recrutement

La vidéo de recrutement délivre des résultats mesurables : les vidéos marque employeur réduisent le coût par embauche de 40%, les témoignages candidats améliorent la qualité des candidatures de 55%, et les vidéos de culture d'entreprise réduisent le turnover première année de 28%.

Notre processus de Slow Motion

Processus de production

1. Pré-production : Repérage des lieux, création du plan de tournage, planification de l'équipement, coordination des talents, autorisations et optimisation du planning.

2. Installation & Éclairage : Conception d'éclairage professionnel (3 points, naturel ou cinématique), installation audio avec enregistrement redondant et rigging caméra.

3. Tournage : Captation multi-caméras avec équipement cinéma, monitoring en temps réel et direction pour garantir que chaque plan sert le récit.

4. Clôture & Livraison : Sauvegarde organisée des médias, documentation du log de tournage et livraison sécurisée de tous les rushes à la post-production.

Ce qui rend Slow Motion unique

La captation slow-motion enregistre à des cadences élevées — 120fps, 240fps, ou jusqu'à 1000fps avec des caméras spécialisées Phantom ou Chronos — pour révéler des détails invisibles à l'œil nu. Nous utilisons cela pour les éclaboussures produit, les mouvements athlétiques, les processus industriels, les démonstrations scientifiques et les plans beauté cinématiques. Les besoins en éclairage augmentent dramatiquement avec la cadence (un plan à 1000fps nécessite 8 à 16 fois plus de lumière qu'à 24fps), donc nous planifions des dispositifs d'éclairage spécifiquement pour le slow-motion. Un tournage type produit 20 à 40 clips slow-motion uniques sur une demi-journée. Nous livrons les fichiers haute vitesse bruts et les versions interprétées en temps à 24fps ou 25fps, prêtes pour le montage.

Ce que vous recevez

Vous recevez : tous les rushes sur SSD/cloud, log de tournage avec timecodes, fichiers audio (WAV 24-bit), photos BTS et rapport de production.

Spécifications techniques

Caméras : RED Komodo/V-Raptor, ARRI Alexa Mini, Sony FX6/FX9 | Optiques : Primes cinéma, zooms Angenieux | Audio : Sennheiser/Lectrosonics sans fil, perche | Machinerie : Dana Dolly, Ronin 2, Easyrig

Démarrer avec Slow Motion pour Outplacement

Prêt à valoriser votre marque Outplacement avec du slow motion professionnel ? Notre équipe combine une expertise sectorielle approfondie avec des techniques de production de pointe pour livrer du contenu qui génère de vrais résultats. Contactez-nous pour une consultation gratuite et un devis sur mesure — sans engagement.