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Social Media Video pour Corporate

Services de production vidéo professionnelle

Platform-optimized social content for maximum reach. — adapté aux professionnels du secteur corporate.

Discover the Studio
Our Process

Three steps to your perfect video

01

Trend Research & Planning

Platform analysis, trending formats, content calendar, and batch filming strategy for maximum efficiency.

Technical details
TikTok/Reels trend monitoring, hashtag research, content calendar in Notion, batch shoot planning.
02

Batch Filming Session

Efficient multi-format capture — vertical, square, and landscape in a single shoot for weeks of content.

Technical details
Multi-orientation rigs, ring lights, teleprompter for hooks, 4-8 setups per session.
03

Quick-Turn Editing & Scheduling

Fast editing with native captions, trending audio, and scheduled publishing across all platforms.

Technical details
CapCut/Premiere for short-form, burned-in captions, platform-native scheduling, monthly analytics report.

Good to know

Every project includes a dedicated project manager and clear milestones with approval checkpoints.

All final deliverables are yours — full ownership and usage rights included with every project.

Pourquoi Corporate a besoin de Social Media Video

Dans le secteur Corporate, le contenu vidéo professionnel est devenu essentiel pour se démarquer dans un marché concurrentiel. Que vous ayez besoin de supports promotionnels, de contenu de formation ou de storytelling de marque, Social Media Video offre des résultats mesurables qui transforment la façon dont les professionnels du secteur corporate communiquent avec leur audience.

Défis spécifiques pour Corporate

La production vidéo corporate couvre le spectre le plus large de la communication d'entreprise — des assemblées internes et programmes d'intégration aux films de marque externes et présentations investisseurs. Le défi est de naviguer les chaînes de validation impliquant marketing, communication, juridique et direction générale, chacun avec des priorités différentes. Les délais de production s'étendent sur 4 à 8 semaines du brief à la livraison finale, avec 2 à 3 tours de corrections intégrés. Le mix de formats inclut des films de marque de 90 secondes pour le site, des vidéos culture de 3-5 minutes pour le recrutement et des résumés trimestriels pour les actionnaires. Les budgets varient énormément : 5 000 euros pour une interview simple jusqu'à 100 000+ euros pour un film de marque phare multi-lieux. Le KPI principal dépend du cas d'usage — coût par recrutement, engagement investisseur ou notoriété de marque.

Les défis vidéo dans le secteur Corporate

Humaniser la marque corporate

72% des candidats recherchent la culture d'entreprise avant de postuler. Les vidéos de communication interne réduisent les malentendus de 50% par rapport au seul email. Pourtant, de nombreuses entreprises peinent à produire des vidéos qui semblent authentiques plutôt que corporate et rigides.

De la marque employeur aux rapports annuels, des communications de direction aux modules de formation, la vidéo corporate doit équilibrer professionnalisme et proximité.

Études de cas et réussites

Campagne marque employeur globale

Une multinationale a lancé une campagne marque employeur vidéo-first mettant en scène de vrais employés dans 8 pays. Les candidatures ont augmenté de 156% et le turnover a diminué de 23% car les nouvelles recrues arrivaient avec des attentes culturelles précises.

Avantages clés pour Corporate

Engagement avec toutes les parties prenantes

La vidéo corporate impacte toutes les audiences : la marque employeur réduit le coût par recrutement de 40%, les vidéos de formation réduisent le temps d'intégration de 30%, les vidéos thought leadership de dirigeants génèrent 3x plus d'engagement que les posts écrits sur LinkedIn, et les vidéos de rapport annuel augmentent l'engagement des actionnaires de 55%.

Notre processus de Social Media Video

Processus vidéo réseaux sociaux

1. Planification : Analyse des plateformes, veille tendances, calendrier éditorial et sélection des formats (Reels, Shorts, Stories, feed).

2. Captation : Sessions de tournage en batch optimisées pour multiples plateformes — vertical, carré et paysage en un seul tournage.

3. Montage & Optimisation : Montage rapide avec sous-titres natifs, hooks dans les 3 premières secondes, intégration audio trending et placement CTA.

4. Publication & Analyse : Publication programmée, stratégie hashtag, monitoring de l'engagement et rapports de performance mensuels.

Ce qui rend Social Media Video unique

La vidéo réseaux sociaux est notre service polyvalent pour créer du contenu prêt à publier sur plusieurs plateformes à partir d'une seule session de production. Nous planifions une journée de tournage qui produit 15 à 30 clips individuels — un mix de formats 16:9, 9:16 et 1:1 couvrant highlights produit, moments d'équipe, conseils et images coulisses. Chaque clip est monté avec des styles natifs de la plateforme : habillages texte en gras, rythme rapide, formats audio tendance et sous-titres incrustés pour le visionnage sans son. C'est le moyen le plus rentable de remplir un calendrier de contenu. La livraison inclut tous les clips organisés par plateforme et format dans un dossier partagé, prêts à programmer. Le délai est de 5 à 7 jours ouvrés après le tournage.

Ce que vous recevez

Vous recevez : lot de vidéos prêtes à publier (typiquement 8-20 par session), fichiers sous-titres, set de vignettes, calendrier éditorial et rapport analytique.

Spécifications techniques

Formats : 9:16 (Reels/Shorts/TikTok), 1:1 (Feed), 16:9 (YouTube) | Résolution : 1080×1920, 1080×1080, 1920×1080 | Durée : 15s, 30s, 60s, 90s | Sous-titres : Incrustés + SRT

Démarrer avec Social Media Video pour Corporate

Prêt à valoriser votre marque Corporate avec du social media video professionnel ? Notre équipe combine une expertise sectorielle approfondie avec des techniques de production de pointe pour livrer du contenu qui génère de vrais résultats. Contactez-nous pour une consultation gratuite et un devis sur mesure — sans engagement.

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FAQ

Frequently Asked Questions

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