Animated annual reports with engaging visual narratives. — adapté aux professionnels du secteur executive recruitment.
Discover the StudioWe align with your communications team on objectives, key messages, brand guidelines, and stakeholder approval process.
Discreet filming in your offices with minimal disruption — professional interviews, team moments, and facility b-roll.
Editing with brand-compliant graphics, multi-language subtitles, and platform-specific format optimization.
Good to know
Every project includes a dedicated project manager and clear milestones with approval checkpoints.
All final deliverables are yours — full ownership and usage rights included with every project.
Dans le secteur Executive Recruitment, le contenu vidéo professionnel est devenu essentiel pour se démarquer dans un marché concurrentiel. Que vous ayez besoin de supports promotionnels, de contenu de formation ou de storytelling de marque, Annual Report Video offre des résultats mesurables qui transforment la façon dont les professionnels du secteur executive recruitment communiquent avec leur audience.
Les cabinets de recrutement de cadres se spécialisent dans les postes de direction intermédiaire et senior — directeurs de département, directeurs régionaux et VP fonctionnels — un segment qui exige un mélange de relation personnelle et d'efficacité processuelle. Le contenu vidéo doit mettre en avant des consultants spécialisés par secteur partageant des analyses de marché : tendances de rémunération par poste, clips de coaching de préparation aux entretiens et tables rondes sur les attentes du leadership hybride ou les défis de mobilité internationale. Des témoignages de DRH louant la qualité des shortlists et la rapidité de la recherche offrent une forte preuve sociale. Ces vidéos performent sur LinkedIn (posts organiques et InMail sponsorisés), la section insights du site de l'agence et les campagnes email ciblant à la fois les équipes RH et les cadres passifs.
Dans un marché orienté candidat, les agences de recrutement et équipes RH doivent se différencier. 76% des chercheurs d'emploi recherchent les entreprises par la vidéo avant de postuler. Les vidéos marque employeur et le contenu authentique "une journée dans la vie" sont devenus essentiels pour attirer les meilleurs talents.
Le défi est de produire du contenu convaincant pour de multiples entreprises clientes tout en maintenant l'authenticité. Chaque marque employeur nécessite une identité visuelle unique.
Une agence de recrutement a produit des vidéos "une journée dans la vie" pour leurs 20 premières entreprises clientes. Le délai de recrutement a diminué de 34% pour les postes mis en avant, la qualité des candidatures s'est améliorée de 55%, et l'agence a gagné 12 nouveaux mandats exclusifs.
La vidéo de recrutement délivre des résultats mesurables : les vidéos marque employeur réduisent le coût par embauche de 40%, les témoignages candidats améliorent la qualité des candidatures de 55%, et les vidéos de culture d'entreprise réduisent le turnover première année de 28%.
1. Stratégie & Brief : Alignement avec l'équipe communication sur les objectifs, audience cible, charte graphique et messages clés.
2. Script & Validation : Rédaction du script avec validation multi-parties prenantes, préparation des questions d'interview et document de traitement visuel.
3. Production : Tournage sur site dans vos locaux avec perturbation minimale, interviews professionnelles et captation de b-roll.
4. Post & Distribution : Montage avec graphiques conformes à la charte, export multi-format, intégration sous-titres et optimisation par plateforme.
La vidéo rapport annuel traduit vos résultats de l'année — performance financière, jalons stratégiques, indicateurs ESG et perspectives futures — en un récit visuel que les parties prenantes regardent vraiment. Nous combinons keynotes de direction, animations de données, temps forts de projets et témoignages d'employés dans un film de 4 à 8 minutes qui complète votre rapport imprimé ou PDF. Ce format est de plus en plus exigé pour les assemblées d'actionnaires, les présentations investisseurs et les obligations de transparence publique. Nous gérons la production complète sur 3 à 4 semaines, en coordination avec vos équipes finance et communication. Les livrables incluent la vidéo complète, un résumé exécutif de 90 secondes et des segments par chapitre individuels pour intégration web.
Vous recevez : vidéo finale conforme à la charte corporate, déclinaisons réseaux sociaux (30s, 60s, 90s), versions sous-titrées (EN/FR minimum), vignette et rushes d'interview pour usage futur.
Livraison : MP4 H.265, ProRes 422 | Sous-titres : Incrustés + fichiers SRT | Plateformes : LinkedIn, YouTube, CMS interne, Teams/Slack | Conformité : Formulaires de consentement RGPD, gestion des droits à l'image
Prêt à valoriser votre marque Executive Recruitment avec du annual report video professionnel ? Notre équipe combine une expertise sectorielle approfondie avec des techniques de production de pointe pour livrer du contenu qui génère de vrais résultats. Contactez-nous pour une consultation gratuite et un devis sur mesure — sans engagement.
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