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Portfolio Video pour HR SaaS

Services de production vidéo professionnelle

Creative portfolio videos for artists and agencies. — adapté aux professionnels du secteur hr saas.

Discover the Studio
Our Process

Three steps to your perfect video

01

Event Walkthrough & Shot List

Venue recce, shot list aligned with event schedule, equipment and crew planning, and logistics coordination.

Technical details
Venue walkthrough with floor plan markup, timeline-based shot list, backup equipment planning.
02

Live Coverage

Multi-camera setup for key moments — speeches, performances, reactions, interviews, and atmospheric b-roll.

Technical details
2-4 cameras, wireless audio, LED on-camera lights, gimbal for b-roll, same-day teaser editing station.
03

Recap & Distribution

Same-day teaser option, full recap within 5-10 days, social media cuts, and archive-quality master.

Technical details
Same-day 60s teaser, full recap in ProRes + H.265, social cuts in 9:16/1:1/16:9, LTO tape archive.

Good to know

Every project includes a dedicated project manager and clear milestones with approval checkpoints.

All final deliverables are yours — full ownership and usage rights included with every project.

Pourquoi HR SaaS a besoin de Portfolio Video

Dans le secteur HR SaaS, le contenu vidéo professionnel est devenu essentiel pour se démarquer dans un marché concurrentiel. Que vous ayez besoin de supports promotionnels, de contenu de formation ou de storytelling de marque, Portfolio Video offre des résultats mesurables qui transforment la façon dont les professionnels du secteur hr saas communiquent avec leur audience.

Défis spécifiques pour HR SaaS

Les plateformes SaaS RH gèrent le recrutement, la paie, les entretiens annuels, le suivi du temps et l'engagement des collaborateurs — touchant chaque personne de l'organisation. Le contenu vidéo doit parler à deux audiences distinctes : les professionnels RH évaluant l'outil et les employés qui l'utiliseront quotidiennement. Pour les acheteurs RH, des vidéos de comparaison de fonctionnalités, des animations de timeline d'implémentation et des démos d'intégration SIRH répondent aux critères d'évaluation. Pour l'adoption employé, des tutoriels d'onboarding montrant comment demander des congés, soumettre des notes de frais et fixer des objectifs stimulent l'usage. Des témoignages de DRH décrivant comment la plateforme a amélioré les scores de satisfaction employé sont très convaincants. Ces vidéos alimentent le site produit, les stands aux conférences SHRM/ANDRH, les fiches Capterra et les briefings analystes HR tech.

Les défis vidéo dans le secteur HR SaaS

Aller vite sans sacrifier la qualité

Les startups SaaS ont besoin de vidéo à chaque étape de croissance : vidéos explicatives pour la notoriété, démos produit pour la conversion, tutoriels onboarding pour la rétention, et matériaux pitch pour les levées de fonds. La vitesse est critique — le contenu doit accompagner les fonctionnalités dans les cycles de sprint.

Les contraintes budgétaires imposent un ROI maximum pour chaque vidéo. Le défi est de produire du contenu professionnel au rythme du développement produit tout en maintenant la cohérence de marque.

Études de cas et réussites

SaaS B2B — Croissance product-led

Une plateforme SaaS B2B a créé une bibliothèque de vidéos de walkthrough produit et de clips d'annonces de fonctionnalités. La conversion free-to-paid s'est améliorée de 67%, le volume de tickets support a diminué de 35%, et la bibliothèque vidéo est devenue la ressource #1 citée par les clients lors des enquêtes d'onboarding.

Avantages clés pour HR SaaS

Conversion, rétention et levée de fonds

La vidéo SaaS offre des retours cumulés : les démos produit améliorent la conversion de 67%, les témoignages clients réduisent le churn de 28%, et les vidéos de pitch augmentent le taux de succès de levée de 2,5x. Les entreprises SaaS avec marketing vidéo-first voient un CAC 40% plus bas et une conversion trial-to-paid 55% supérieure.

Notre processus de Portfolio Video

Processus vidéo événementiel

1. Planification pré-événement : Visite du lieu, shot list basée sur le programme, planification équipement et coordination logistique.

2. Couverture jour J : Configuration multi-caméras, captation des moments clés (discours, performances, réactions), interviews et b-roll d'ambiance.

3. Livraison rapide : Option teaser le jour même, récap complet sous 5-10 jours ouvrés avec montage professionnel et musique.

4. Distribution : Livraison multi-format pour partage social, intégration web et préservation qualité archive.

Ce qui rend Portfolio Video unique

La vidéo portfolio raconte l'histoire derrière votre travail — qui vous êtes, comment vous abordez les projets et ce que les clients peuvent attendre en travaillant avec vous. Contrairement au showreel (qui est un montage de clips), la vidéo portfolio est un film narratif de 2 à 4 minutes présentant votre voix-off ou votre présence face caméra, des études de cas de projets avec contexte avant/après, des témoignages clients et votre philosophie créative. Nous la produisons comme une pièce phare annuelle qui ancre la page à-propos de votre site et ouvre les conversations commerciales. Le tournage prend 1 jour (votre studio ou un lieu sélectionné), et la livraison prend 2 à 3 semaines. Les livrables incluent la vidéo complète, un montage social de 30 secondes et une vignette fixe pour l'intégration web.

Ce que vous recevez

Vous recevez : teaser jour même (optionnel), vidéo récap complète, highlight reel, discours/performances individuels, déclinaisons réseaux sociaux et archive complète des rushes.

Spécifications techniques

Couverture : 2-4 caméras, audio sans fil, drone (si autorisé) | Livraison : Teaser 24-48h, montage complet 5-10 jours | Live streaming : Disponible via RTMP/SRT | Archive : Master ProRes + sauvegarde bande LTO

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FAQ

Frequently Asked Questions

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