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Onboarding Video pour Free Zone

Services de production vidéo professionnelle

Employee onboarding videos for smooth integration. — adapté aux professionnels du secteur free zone.

Discover the Studio
Our Process

Three steps to your perfect video

01

Strategy & Brand Alignment

We align with your communications team on objectives, key messages, brand guidelines, and stakeholder approval process.

Technical details
Brand audit, key message mapping, interview question preparation, and visual treatment document.
02

On-Location Filming

Discreet filming in your offices with minimal disruption — professional interviews, team moments, and facility b-roll.

Technical details
Compact cinema setup, LED panel lighting, wireless lavalier mics, teleprompter option for executive interviews.
03

Brand-Compliant Delivery

Editing with brand-compliant graphics, multi-language subtitles, and platform-specific format optimization.

Technical details
Graphics in brand colors/fonts, SRT/VTT subtitles, LinkedIn/YouTube/intranet format exports.

Good to know

Every project includes a dedicated project manager and clear milestones with approval checkpoints.

All final deliverables are yours — full ownership and usage rights included with every project.

Pourquoi Free Zone a besoin de Onboarding Video

Dans le secteur Free Zone, le contenu vidéo professionnel est devenu essentiel pour se démarquer dans un marché concurrentiel. Que vous ayez besoin de supports promotionnels, de contenu de formation ou de storytelling de marque, Onboarding Video offre des résultats mesurables qui transforment la façon dont les professionnels du secteur free zone communiquent avec leur audience.

Défis spécifiques pour Free Zone

Les zones franches et zones économiques spéciales vendent un avantage réglementaire et fiscal que la vidéo peut rendre concret à travers des scénarios comparatifs. Des explications animées montrant les bénéfices fiscaux — importation en franchise de droits, taux réduits d'impôt sur les sociétés, procédures douanières simplifiées — traduits en économies réelles pour une entreprise hypothétique rendent la politique abstraite tangible. Des visites vidéo d'entrepôts, d'espaces de fabrication et de bureaux disponibles dans la zone démontrent le potentiel d'occupation immédiate. Des vidéos de success stories d'entreprises déjà implantées dans la zone fournissent la preuve sociale. Ces vidéos se diffusent via le site d'attraction des investissements de l'autorité de zone, les présentations en salons internationaux, les canaux de recommandation des ambassades et commissions commerciales, les campagnes de promotion des IDE et les publicités LinkedIn ciblant les directeurs de développement international.

Les défis vidéo dans le secteur Free Zone

Vendre la productivité, pas juste des mètres carrés

L'immobilier de bureau nécessite une approche vidéo fondamentalement différente du résidentiel. Les décideurs doivent évaluer l'efficacité des espaces, l'infrastructure technologique, l'accessibilité et l'environnement business — souvent sans pouvoir visiter en personne. Les visites virtuelles économisent du temps de déplacement et accélèrent les décisions de location.

Les propriétés commerciales doivent transmettre prestige, fonctionnalité et avantages de localisation simultanément.

Études de cas et réussites

Parc d'affaires — Occupation premium

Un parc d'affaires a créé des films cinématiques montrant les espaces de travail, les commodités et l'atmosphère. Le taux d'occupation a atteint 96% dans les 6 mois suivant le lancement — contre 78% avant. Les vidéos ont attiré 45% de demandes de locataires internationaux en plus.

Avantages clés pour Free Zone

Location accélérée et portée internationale

La vidéo immobilier de bureau délivre des résultats premium : les vidéos d'espaces réduisent les visites physiques nécessaires de 60%, les présentations d'amenities augmentent la valeur perçue de 35%, et les films de localisation attirent 45% de locataires internationaux en plus. Les propriétés avec vidéo professionnelle atteignent le plein taux d'occupation 40% plus vite.

Notre processus de Onboarding Video

Processus vidéo corporate

1. Stratégie & Brief : Alignement avec l'équipe communication sur les objectifs, audience cible, charte graphique et messages clés.

2. Script & Validation : Rédaction du script avec validation multi-parties prenantes, préparation des questions d'interview et document de traitement visuel.

3. Production : Tournage sur site dans vos locaux avec perturbation minimale, interviews professionnelles et captation de b-roll.

4. Post & Distribution : Montage avec graphiques conformes à la charte, export multi-format, intégration sous-titres et optimisation par plateforme.

Ce qui rend Onboarding Video unique

La vidéo onboarding accueille les nouvelles recrues et les guide à travers tout ce dont elles ont besoin le premier jour — histoire de l'entreprise, organigramme, accès aux outils et systèmes, politiques RH et contacts clés. Nous produisons une série de courts modules (2 à 5 minutes chacun) que les nouveaux employés visionnent à leur rythme, allégeant la charge des RH et managers. Le ton est chaleureux et pratique, mettant en scène de vrais membres de l'équipe plutôt que des acteurs. Nous tournons en une seule journée et livrons 4 à 8 modules sous 3 semaines. Le contenu est conçu pour des mises à jour annuelles faciles — nous structurons le montage pour que les changements de politique puissent être échangés sans retourner toute la série.

Ce que vous recevez

Vous recevez : vidéo finale conforme à la charte corporate, déclinaisons réseaux sociaux (30s, 60s, 90s), versions sous-titrées (EN/FR minimum), vignette et rushes d'interview pour usage futur.

Spécifications techniques

Livraison : MP4 H.265, ProRes 422 | Sous-titres : Incrustés + fichiers SRT | Plateformes : LinkedIn, YouTube, CMS interne, Teams/Slack | Conformité : Formulaires de consentement RGPD, gestion des droits à l'image

Démarrer avec Onboarding Video pour Free Zone

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FAQ

Frequently Asked Questions