Employee onboarding videos for smooth integration. — adapté aux professionnels du secteur third place.
Discover the StudioWe align with your communications team on objectives, key messages, brand guidelines, and stakeholder approval process.
Discreet filming in your offices with minimal disruption — professional interviews, team moments, and facility b-roll.
Editing with brand-compliant graphics, multi-language subtitles, and platform-specific format optimization.
Good to know
Every project includes a dedicated project manager and clear milestones with approval checkpoints.
All final deliverables are yours — full ownership and usage rights included with every project.
Dans le secteur Third Place, le contenu vidéo professionnel est devenu essentiel pour se démarquer dans un marché concurrentiel. Que vous ayez besoin de supports promotionnels, de contenu de formation ou de storytelling de marque, Onboarding Video offre des résultats mesurables qui transforment la façon dont les professionnels du secteur third place communiquent avec leur audience.
Les tiers-lieux mêlent coworking, programmation culturelle, ateliers communautaires et parfois restauration dans des espaces hybrides qui défient toute catégorisation simple. La vidéo est indispensable pour expliquer ce qu'est un tiers-lieu, le concept étant méconnu de beaucoup. Des mini-documentaires suivant une journée type — yoga matinal, focus freelance en milieu de journée, atelier d'art pour enfants l'après-midi, dîner communautaire le soir — communiquent la multifonctionnalité. Des interviews d'usagers divers (un potier, un développeur web, un enseignant retraité animant des ateliers) montrent le tissu social que ces lieux créent. Ces vidéos soutiennent les demandes de subventions municipales, l'animation de communauté sur les réseaux sociaux et la couverture presse locale et nationale sur l'innovation sociale.
Les espaces de coworking rivalisent sur l'atmosphère, la communauté et la flexibilité — des qualités que les photos seules ne transmettent pas. 73% des membres potentiels visitent virtuellement avant leur première visite physique. Le défi est de montrer l'énergie, les personnes et la culture qui rendent chaque espace unique.
Les marques de coworking doivent se différencier dans un marché de plus en plus concurrentiel. Visites virtuelles, témoignages de membres et contenu événementiel contribuent à construire le récit d'une communauté professionnelle dynamique.
Une marque de coworking a produit une série de vidéos portrait de membres de la communauté mettant en avant des entrepreneurs. Le taux d'occupation est passé de 72% à 94%, et le contenu a généré 55% de réservations d'espaces événementiels en plus.
La vidéo coworking stimule les métriques clés : les visites virtuelles augmentent la conversion de 65%, le contenu communautaire améliore la rétention de 40%, et les récaps d'événements attirent 55% de réservations en plus. Les espaces avec du contenu vidéo professionnel pratiquent des tarifs 20% supérieurs par poste.
1. Stratégie & Brief : Alignement avec l'équipe communication sur les objectifs, audience cible, charte graphique et messages clés.
2. Script & Validation : Rédaction du script avec validation multi-parties prenantes, préparation des questions d'interview et document de traitement visuel.
3. Production : Tournage sur site dans vos locaux avec perturbation minimale, interviews professionnelles et captation de b-roll.
4. Post & Distribution : Montage avec graphiques conformes à la charte, export multi-format, intégration sous-titres et optimisation par plateforme.
La vidéo onboarding accueille les nouvelles recrues et les guide à travers tout ce dont elles ont besoin le premier jour — histoire de l'entreprise, organigramme, accès aux outils et systèmes, politiques RH et contacts clés. Nous produisons une série de courts modules (2 à 5 minutes chacun) que les nouveaux employés visionnent à leur rythme, allégeant la charge des RH et managers. Le ton est chaleureux et pratique, mettant en scène de vrais membres de l'équipe plutôt que des acteurs. Nous tournons en une seule journée et livrons 4 à 8 modules sous 3 semaines. Le contenu est conçu pour des mises à jour annuelles faciles — nous structurons le montage pour que les changements de politique puissent être échangés sans retourner toute la série.
Vous recevez : vidéo finale conforme à la charte corporate, déclinaisons réseaux sociaux (30s, 60s, 90s), versions sous-titrées (EN/FR minimum), vignette et rushes d'interview pour usage futur.
Livraison : MP4 H.265, ProRes 422 | Sous-titres : Incrustés + fichiers SRT | Plateformes : LinkedIn, YouTube, CMS interne, Teams/Slack | Conformité : Formulaires de consentement RGPD, gestion des droits à l'image
Prêt à valoriser votre marque Third Place avec du onboarding video professionnel ? Notre équipe combine une expertise sectorielle approfondie avec des techniques de production de pointe pour livrer du contenu qui génère de vrais résultats. Contactez-nous pour une consultation gratuite et un devis sur mesure — sans engagement.
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