Employee onboarding videos for smooth integration. — adapté aux professionnels du secteur oil & gas.
Discover the StudioWe align with your communications team on objectives, key messages, brand guidelines, and stakeholder approval process.
Discreet filming in your offices with minimal disruption — professional interviews, team moments, and facility b-roll.
Editing with brand-compliant graphics, multi-language subtitles, and platform-specific format optimization.
Good to know
Every project includes a dedicated project manager and clear milestones with approval checkpoints.
All final deliverables are yours — full ownership and usage rights included with every project.
Dans le secteur Oil & Gas, le contenu vidéo professionnel est devenu essentiel pour se démarquer dans un marché concurrentiel. Que vous ayez besoin de supports promotionnels, de contenu de formation ou de storytelling de marque, Onboarding Video offre des résultats mesurables qui transforment la façon dont les professionnels du secteur oil & gas communiquent avec leur audience.
Les compagnies pétrolières produisent de la vidéo sous des contraintes opérationnelles et réputationnelles exceptionnelles. Les opérations de plateformes offshore, les processus de raffinerie et les activités d'exploration se déroulent dans des environnements dangereux où les équipes de tournage doivent être certifiées sécurité et l'équipement conforme aux normes anti-explosion. Les vidéos de formation HSE sont le plus grand volume de production récurrent, couvrant tout, des exercices d'évacuation de plateforme aux procédures d'entrée en espace confiné. Les rapports de durabilité corporate s'appuient de plus en plus sur la vidéo pour communiquer les progrès de réduction d'émissions. Le contenu de relations investisseurs exige une précision financière dans le message. Les vidéos de recrutement pour les postes en rotation doivent portraire honnêtement les conditions de travail tout en soulignant la rémunération.
Les projets énergétiques — installations renouvelables, modernisation de réseau ou extraction — sont techniquement complexes et font souvent face à des défis de perception publique. Une communication visuelle claire est essentielle pour l'adhésion des parties prenantes et l'acceptation communautaire. 42% des projets d'énergie renouvelable citent l'opposition publique comme obstacle majeur.
L'infrastructure énergétique est à grande échelle et souvent inaccessible, nécessitant des prises drone, de la visualisation 3D et des explications animées pour rendre les concepts tangibles.
Une entreprise d'énergie solaire a produit des vidéos explicatives animées et du contenu drone du processus d'installation pour les consultations communautaires. Le soutien public est passé de 45% à 82%, et l'autorisation de planification a été accordée 3 mois avant les délais habituels.
Un fournisseur d'énergie a créé une série de vidéos d'efficacité énergétique domestique. L'adoption des programmes d'efficacité a augmenté de 78%, réduisant les coûts de support et améliorant la satisfaction client de 34%.
La vidéo énergétique construit compréhension et soutien : les vidéos explicatives augmentent l'acceptation publique de 42%, le contenu sur les processus d'installation réduit l'anxiété client de 55%, et les vidéos de durabilité améliorent la perception de marque de 38%. Les entreprises énergétiques avec une communication vidéo transparente obtiennent des approbations réglementaires 60% plus rapides.
1. Stratégie & Brief : Alignement avec l'équipe communication sur les objectifs, audience cible, charte graphique et messages clés.
2. Script & Validation : Rédaction du script avec validation multi-parties prenantes, préparation des questions d'interview et document de traitement visuel.
3. Production : Tournage sur site dans vos locaux avec perturbation minimale, interviews professionnelles et captation de b-roll.
4. Post & Distribution : Montage avec graphiques conformes à la charte, export multi-format, intégration sous-titres et optimisation par plateforme.
La vidéo onboarding accueille les nouvelles recrues et les guide à travers tout ce dont elles ont besoin le premier jour — histoire de l'entreprise, organigramme, accès aux outils et systèmes, politiques RH et contacts clés. Nous produisons une série de courts modules (2 à 5 minutes chacun) que les nouveaux employés visionnent à leur rythme, allégeant la charge des RH et managers. Le ton est chaleureux et pratique, mettant en scène de vrais membres de l'équipe plutôt que des acteurs. Nous tournons en une seule journée et livrons 4 à 8 modules sous 3 semaines. Le contenu est conçu pour des mises à jour annuelles faciles — nous structurons le montage pour que les changements de politique puissent être échangés sans retourner toute la série.
Vous recevez : vidéo finale conforme à la charte corporate, déclinaisons réseaux sociaux (30s, 60s, 90s), versions sous-titrées (EN/FR minimum), vignette et rushes d'interview pour usage futur.
Livraison : MP4 H.265, ProRes 422 | Sous-titres : Incrustés + fichiers SRT | Plateformes : LinkedIn, YouTube, CMS interne, Teams/Slack | Conformité : Formulaires de consentement RGPD, gestion des droits à l'image
Prêt à valoriser votre marque Oil & Gas avec du onboarding video professionnel ? Notre équipe combine une expertise sectorielle approfondie avec des techniques de production de pointe pour livrer du contenu qui génère de vrais résultats. Contactez-nous pour une consultation gratuite et un devis sur mesure — sans engagement.
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