Employee onboarding videos for smooth integration. — adapté aux professionnels du secteur general contractor.
Discover the StudioWe align with your communications team on objectives, key messages, brand guidelines, and stakeholder approval process.
Discreet filming in your offices with minimal disruption — professional interviews, team moments, and facility b-roll.
Editing with brand-compliant graphics, multi-language subtitles, and platform-specific format optimization.
Good to know
Every project includes a dedicated project manager and clear milestones with approval checkpoints.
All final deliverables are yours — full ownership and usage rights included with every project.
Dans le secteur General Contractor, le contenu vidéo professionnel est devenu essentiel pour se démarquer dans un marché concurrentiel. Que vous ayez besoin de supports promotionnels, de contenu de formation ou de storytelling de marque, Onboarding Video offre des résultats mesurables qui transforment la façon dont les professionnels du secteur general contractor communiquent avec leur audience.
Les entreprises générales coordonnent des dizaines de sous-traitants et gèrent des projets s'étendant sur des mois ou des années, faisant de la documentation vidéo à la fois un actif marketing et un outil de gestion de projet. Les vidéos d'avancement mensuelles envoyées aux clients et investisseurs fournissent une traçabilité visuelle que les rapports écrits ne peuvent égaler. Les vidéos de présentation de projets réalisés — combinant drone aérien, visites intérieures et témoignages clients — servent d'outil de vente principal pour gagner de nouveaux contrats. Le défi de l'entreprise générale est de démontrer son rôle d'orchestrateur, puisqu'elle réalise rarement le travail physique visible elle-même. Les vidéos de processus montrant les réunions de coordination, la gestion de planning et les inspections qualité communiquent la valeur de management.
La construction est visuellement riche mais historiquement sous-exploite son potentiel vidéo. Les timelapses de progression rassurent les clients et réduisent les litiges. Les vidéos de formation sécurité réduisent les accidents de travail jusqu'à 60%. Pourtant, 55% des entreprises BTP s'appuient encore uniquement sur les photos et rapports écrits.
L'environnement de chantier présente des défis de tournage : zones de travail actives, réglementations sécurité, exposition aux intempéries, poussière, et la nécessité d'une documentation long terme sur des mois ou années.
Une entreprise générale a documenté un projet de 25M€ avec des timelapses drone hebdomadaires et des vidéos de progression mensuelles. La satisfaction client a augmenté de 40%, et la documentation a directement contribué à gagner 3 contrats ultérieurs de 18M€.
Un groupe BTP a remplacé la formation sécurité en salle par des modules vidéo. Les incidents de travail ont diminué de 58% et la conformité formation a atteint 98% — contre 72% avec le format précédent.
La vidéo BTP délivre une double valeur : les timelapses de projet réduisent les litiges client de 35% et augmentent les recommandations de 45%, tandis que les vidéos de formation sécurité réduisent les incidents de 60% et les primes d'assurance. Les entreprises avec de solides portfolios vidéo gagnent 45% de consultations compétitives en plus.
1. Stratégie & Brief : Alignement avec l'équipe communication sur les objectifs, audience cible, charte graphique et messages clés.
2. Script & Validation : Rédaction du script avec validation multi-parties prenantes, préparation des questions d'interview et document de traitement visuel.
3. Production : Tournage sur site dans vos locaux avec perturbation minimale, interviews professionnelles et captation de b-roll.
4. Post & Distribution : Montage avec graphiques conformes à la charte, export multi-format, intégration sous-titres et optimisation par plateforme.
La vidéo onboarding accueille les nouvelles recrues et les guide à travers tout ce dont elles ont besoin le premier jour — histoire de l'entreprise, organigramme, accès aux outils et systèmes, politiques RH et contacts clés. Nous produisons une série de courts modules (2 à 5 minutes chacun) que les nouveaux employés visionnent à leur rythme, allégeant la charge des RH et managers. Le ton est chaleureux et pratique, mettant en scène de vrais membres de l'équipe plutôt que des acteurs. Nous tournons en une seule journée et livrons 4 à 8 modules sous 3 semaines. Le contenu est conçu pour des mises à jour annuelles faciles — nous structurons le montage pour que les changements de politique puissent être échangés sans retourner toute la série.
Vous recevez : vidéo finale conforme à la charte corporate, déclinaisons réseaux sociaux (30s, 60s, 90s), versions sous-titrées (EN/FR minimum), vignette et rushes d'interview pour usage futur.
Livraison : MP4 H.265, ProRes 422 | Sous-titres : Incrustés + fichiers SRT | Plateformes : LinkedIn, YouTube, CMS interne, Teams/Slack | Conformité : Formulaires de consentement RGPD, gestion des droits à l'image
Prêt à valoriser votre marque General Contractor avec du onboarding video professionnel ? Notre équipe combine une expertise sectorielle approfondie avec des techniques de production de pointe pour livrer du contenu qui génère de vrais résultats. Contactez-nous pour une consultation gratuite et un devis sur mesure — sans engagement.
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