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Onboarding Video pour Tailor

Services de production vidéo professionnelle

Employee onboarding videos for smooth integration. — adapté aux professionnels du secteur tailor.

Discover the Studio
Our Process

Three steps to your perfect video

01

Strategy & Brand Alignment

We align with your communications team on objectives, key messages, brand guidelines, and stakeholder approval process.

Technical details
Brand audit, key message mapping, interview question preparation, and visual treatment document.
02

On-Location Filming

Discreet filming in your offices with minimal disruption — professional interviews, team moments, and facility b-roll.

Technical details
Compact cinema setup, LED panel lighting, wireless lavalier mics, teleprompter option for executive interviews.
03

Brand-Compliant Delivery

Editing with brand-compliant graphics, multi-language subtitles, and platform-specific format optimization.

Technical details
Graphics in brand colors/fonts, SRT/VTT subtitles, LinkedIn/YouTube/intranet format exports.

Good to know

Every project includes a dedicated project manager and clear milestones with approval checkpoints.

All final deliverables are yours — full ownership and usage rights included with every project.

Pourquoi Tailor a besoin de Onboarding Video

Dans le secteur Tailor, le contenu vidéo professionnel est devenu essentiel pour se démarquer dans un marché concurrentiel. Que vous ayez besoin de supports promotionnels, de contenu de formation ou de storytelling de marque, Onboarding Video offre des résultats mesurables qui transforment la façon dont les professionnels du secteur tailor communiquent avec leur audience.

Défis spécifiques pour Tailor

Les couturiers créent des vêtements qui sont de l'art portable, et la vidéo doit transmettre à la fois la précision du métier et la transformation qu'il crée pour le client. Les séquences de sélection de tissus — drapé de soie, comparaison de textures, examen de motifs contre les tons de peau — apportent la richesse sensorielle que les images statiques manquent. Les vidéos d'essayage montrant la progression de la toile de mousseline au vêtement fini documentent un processus que la plupart des gens n'ont jamais vu. La révélation finale — un client se voyant dans une pièce ajustée sur mesure pour la première fois — crée le pic émotionnel de toute stratégie de contenu de couturier. La production doit gérer le défi de filmer des tissus sombres et blancs fidèlement sous le même éclairage.

Les défis vidéo dans le secteur Tailor

Communiquer la valeur de l'artisanat

Les artisans font face au défi de justifier des prix premium dans un monde de production de masse. Les vidéos de processus sont l'outil le plus puissant pour cela — 58% des consommateurs paient volontiers plus pour des produits avec une histoire de savoir-faire visible. Capturer la patience, le talent et la passion du travail manuel nécessite un tournage patient et orienté détail.

Les ateliers présentent des défis uniques : éclairage naturel variable, espaces confinés, bruit des outils, et la nécessité de capturer les mouvements de mains en macro détail sans perturber le flux de l'artisan.

Études de cas et réussites

Maître céramiste — Série atelier virale

La série vidéo d'atelier d'un céramiste documentant le processus de création de l'argile brute à la pièce finie est devenue virale, accumulant 8M de vues. Les commandes avaient 6 mois de retard et l'artisan a pu augmenter ses prix de 45% tout en maintenant la demande.

Ébéniste sur mesure

Un ébéniste a produit des vidéos documentaires de processus détaillées. Les commandes sur mesure ont augmenté de 340% car les clients pouvaient voir le savoir-faire derrière chaque pièce.

Avantages clés pour Tailor

Positionnement premium et ventes directes

La vidéo artisanale offre une valeur exceptionnelle : les vidéos de processus justifient des prix premium de 40-60%, le contenu coulisses crée une connexion émotionnelle qui fidélise, et les vidéos de visite d'atelier augmentent les ventes directes de 85%. Les artisans avec présence vidéo rapportent que les clients arrivent pré-convaincus de la qualité.

Notre processus de Onboarding Video

Processus vidéo corporate

1. Stratégie & Brief : Alignement avec l'équipe communication sur les objectifs, audience cible, charte graphique et messages clés.

2. Script & Validation : Rédaction du script avec validation multi-parties prenantes, préparation des questions d'interview et document de traitement visuel.

3. Production : Tournage sur site dans vos locaux avec perturbation minimale, interviews professionnelles et captation de b-roll.

4. Post & Distribution : Montage avec graphiques conformes à la charte, export multi-format, intégration sous-titres et optimisation par plateforme.

Ce qui rend Onboarding Video unique

La vidéo onboarding accueille les nouvelles recrues et les guide à travers tout ce dont elles ont besoin le premier jour — histoire de l'entreprise, organigramme, accès aux outils et systèmes, politiques RH et contacts clés. Nous produisons une série de courts modules (2 à 5 minutes chacun) que les nouveaux employés visionnent à leur rythme, allégeant la charge des RH et managers. Le ton est chaleureux et pratique, mettant en scène de vrais membres de l'équipe plutôt que des acteurs. Nous tournons en une seule journée et livrons 4 à 8 modules sous 3 semaines. Le contenu est conçu pour des mises à jour annuelles faciles — nous structurons le montage pour que les changements de politique puissent être échangés sans retourner toute la série.

Ce que vous recevez

Vous recevez : vidéo finale conforme à la charte corporate, déclinaisons réseaux sociaux (30s, 60s, 90s), versions sous-titrées (EN/FR minimum), vignette et rushes d'interview pour usage futur.

Spécifications techniques

Livraison : MP4 H.265, ProRes 422 | Sous-titres : Incrustés + fichiers SRT | Plateformes : LinkedIn, YouTube, CMS interne, Teams/Slack | Conformité : Formulaires de consentement RGPD, gestion des droits à l'image

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FAQ

Frequently Asked Questions

Onboarding Video pour Tailor | O'Yelen Studio