Employee onboarding videos for smooth integration. — adapté aux professionnels du secteur corporate coaching.
Discover the StudioWe align with your communications team on objectives, key messages, brand guidelines, and stakeholder approval process.
Discreet filming in your offices with minimal disruption — professional interviews, team moments, and facility b-roll.
Editing with brand-compliant graphics, multi-language subtitles, and platform-specific format optimization.
Good to know
Every project includes a dedicated project manager and clear milestones with approval checkpoints.
All final deliverables are yours — full ownership and usage rights included with every project.
Dans le secteur Corporate Coaching, le contenu vidéo professionnel est devenu essentiel pour se démarquer dans un marché concurrentiel. Que vous ayez besoin de supports promotionnels, de contenu de formation ou de storytelling de marque, Onboarding Video offre des résultats mesurables qui transforment la façon dont les professionnels du secteur corporate coaching communiquent avec leur audience.
Les prestataires de coaching d'entreprise travaillent avec des équipes de direction et le management intermédiaire sur le développement du leadership, la dynamique d'équipe et le changement organisationnel. Le contenu vidéo doit démontrer la crédibilité aux DRH et PDG qui autorisent ces engagements : présentations des accréditations du coach, explications de méthodologie (coaching systémique, approches cognitivo-comportementales, groupes de co-développement) et métriques anonymisées avant/après de santé organisationnelle. Des extraits de sessions de coaching de groupe (avec consentement) — montrant l'énergie d'un cercle de co-développement ou le moment de déclic d'un atelier d'alignement d'équipe — donnent aux prospects un aperçu viscéral de l'expérience. Ces vidéos se diffusent via le site du cabinet, les posts LinkedIn de thought leadership, les présentations aux conférences RH et les pièces jointes de propositions envoyées aux dirigeants.
Les organismes de formation professionnelle doivent se différencier du contenu gratuit en ligne et démontrer un développement de compétences mesurable. 75% des employés préfèrent la formation vidéo au texte ou au présentiel. Le défi est de produire du contenu engageant qui génère de vrais résultats d'apprentissage.
Le contenu de formation doit équilibrer valeur divertissante et rigueur éducative. Les taux de complétion des cours vidéo professionnels sont 25% supérieurs aux alternatives texte, mais seulement quand la qualité de production est au niveau.
Un organisme de formation professionnelle a transformé sa certification phare en programme vidéo. Les inscriptions ont crû de 180%, les taux de complétion sont passés de 45% à 78%, et le programme s'est développé à l'international sans coûts d'instructeurs supplémentaires.
La vidéo de formation professionnelle délivre un impact évolutif : les modules vidéo augmentent les taux de complétion de 45%, les vidéos preview boostent les inscriptions de 80%, et les vidéos de présentation d'instructeurs améliorent la sélection et la satisfaction. Les organismes avec formation vidéo-first voient un NPS 60% supérieur.
1. Stratégie & Brief : Alignement avec l'équipe communication sur les objectifs, audience cible, charte graphique et messages clés.
2. Script & Validation : Rédaction du script avec validation multi-parties prenantes, préparation des questions d'interview et document de traitement visuel.
3. Production : Tournage sur site dans vos locaux avec perturbation minimale, interviews professionnelles et captation de b-roll.
4. Post & Distribution : Montage avec graphiques conformes à la charte, export multi-format, intégration sous-titres et optimisation par plateforme.
La vidéo onboarding accueille les nouvelles recrues et les guide à travers tout ce dont elles ont besoin le premier jour — histoire de l'entreprise, organigramme, accès aux outils et systèmes, politiques RH et contacts clés. Nous produisons une série de courts modules (2 à 5 minutes chacun) que les nouveaux employés visionnent à leur rythme, allégeant la charge des RH et managers. Le ton est chaleureux et pratique, mettant en scène de vrais membres de l'équipe plutôt que des acteurs. Nous tournons en une seule journée et livrons 4 à 8 modules sous 3 semaines. Le contenu est conçu pour des mises à jour annuelles faciles — nous structurons le montage pour que les changements de politique puissent être échangés sans retourner toute la série.
Vous recevez : vidéo finale conforme à la charte corporate, déclinaisons réseaux sociaux (30s, 60s, 90s), versions sous-titrées (EN/FR minimum), vignette et rushes d'interview pour usage futur.
Livraison : MP4 H.265, ProRes 422 | Sous-titres : Incrustés + fichiers SRT | Plateformes : LinkedIn, YouTube, CMS interne, Teams/Slack | Conformité : Formulaires de consentement RGPD, gestion des droits à l'image
Prêt à valoriser votre marque Corporate Coaching avec du onboarding video professionnel ? Notre équipe combine une expertise sectorielle approfondie avec des techniques de production de pointe pour livrer du contenu qui génère de vrais résultats. Contactez-nous pour une consultation gratuite et un devis sur mesure — sans engagement.
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