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Onboarding Video pour Audit

Services de production vidéo professionnelle

Employee onboarding videos for smooth integration. — adapté aux professionnels du secteur audit.

Discover the Studio
Our Process

Three steps to your perfect video

01

Strategy & Brand Alignment

We align with your communications team on objectives, key messages, brand guidelines, and stakeholder approval process.

Technical details
Brand audit, key message mapping, interview question preparation, and visual treatment document.
02

On-Location Filming

Discreet filming in your offices with minimal disruption — professional interviews, team moments, and facility b-roll.

Technical details
Compact cinema setup, LED panel lighting, wireless lavalier mics, teleprompter option for executive interviews.
03

Brand-Compliant Delivery

Editing with brand-compliant graphics, multi-language subtitles, and platform-specific format optimization.

Technical details
Graphics in brand colors/fonts, SRT/VTT subtitles, LinkedIn/YouTube/intranet format exports.

Good to know

Every project includes a dedicated project manager and clear milestones with approval checkpoints.

All final deliverables are yours — full ownership and usage rights included with every project.

Pourquoi Audit a besoin de Onboarding Video

Dans le secteur Audit, le contenu vidéo professionnel est devenu essentiel pour se démarquer dans un marché concurrentiel. Que vous ayez besoin de supports promotionnels, de contenu de formation ou de storytelling de marque, Onboarding Video offre des résultats mesurables qui transforment la façon dont les professionnels du secteur audit communiquent avec leur audience.

Défis spécifiques pour Audit

Les cabinets d'audit opèrent dans un monde de tableurs, de listes de contrôle de conformité et de cadres réglementaires — pas le matériau le plus visuellement excitant. Pourtant, la vidéo transforme ce sujet aride en contenu accessible : des explications animées de processus d'audit démystifient le déroulement d'une mission, des interviews de partners sur les évolutions réglementaires (CSRD, mises à jour IFRS) positionnent le cabinet comme une autorité d'actualité, et des vidéos de recrutement montrant la culture d'équipe attirent les diplômés. Des témoignages clients décrivant comment un audit a révélé des risques cachés ou validé la santé financière pour les investisseurs ont un vrai poids commercial. Ces vidéos circulent sur le site du cabinet, LinkedIn, les portails de la profession comptable et les présentations lors de forums de recrutement universitaires.

Les défis vidéo dans le secteur Audit

Rendre visible l'expertise intangible

Les cabinets de conseil vendent de l'expertise — qui est par nature intangible. Le thought leadership vidéo est le moyen le plus efficace de démontrer son autorité. 69% des décideurs B2B préfèrent la vidéo pour découvrir les capacités d'un cabinet, mais le défi est de montrer la valeur sans révéler les méthodologies propriétaires.

Les différentes disciplines de conseil nécessitent des approches de contenu différentes. Les vidéos de cas client doivent démontrer les résultats tout en respectant la confidentialité. Les profils de partners doivent transmettre la crédibilité sans rigidité.

Études de cas et réussites

Conseil en stratégie — Thought leadership LinkedIn

Un cabinet de conseil en stratégie a lancé une série hebdomadaire de thought leadership vidéo sur LinkedIn. Les leads entrants ont augmenté de 230%, les abonnés LinkedIn du cabinet sont passés de 5K à 85K, et le cycle de vente moyen est passé de 6 à 3 mois.

Avantages clés pour Audit

Génération de leads et autorité

La vidéo conseil délivre des résultats B2B premium : les vidéos thought leadership génèrent 5x plus de leads qualifiés que le contenu écrit, les vidéos de cas client raccourcissent les cycles de vente de 50%, et les vidéos de présentation de partners augmentent les prises de rendez-vous de 78%.

Notre processus de Onboarding Video

Processus vidéo corporate

1. Stratégie & Brief : Alignement avec l'équipe communication sur les objectifs, audience cible, charte graphique et messages clés.

2. Script & Validation : Rédaction du script avec validation multi-parties prenantes, préparation des questions d'interview et document de traitement visuel.

3. Production : Tournage sur site dans vos locaux avec perturbation minimale, interviews professionnelles et captation de b-roll.

4. Post & Distribution : Montage avec graphiques conformes à la charte, export multi-format, intégration sous-titres et optimisation par plateforme.

Ce qui rend Onboarding Video unique

La vidéo onboarding accueille les nouvelles recrues et les guide à travers tout ce dont elles ont besoin le premier jour — histoire de l'entreprise, organigramme, accès aux outils et systèmes, politiques RH et contacts clés. Nous produisons une série de courts modules (2 à 5 minutes chacun) que les nouveaux employés visionnent à leur rythme, allégeant la charge des RH et managers. Le ton est chaleureux et pratique, mettant en scène de vrais membres de l'équipe plutôt que des acteurs. Nous tournons en une seule journée et livrons 4 à 8 modules sous 3 semaines. Le contenu est conçu pour des mises à jour annuelles faciles — nous structurons le montage pour que les changements de politique puissent être échangés sans retourner toute la série.

Ce que vous recevez

Vous recevez : vidéo finale conforme à la charte corporate, déclinaisons réseaux sociaux (30s, 60s, 90s), versions sous-titrées (EN/FR minimum), vignette et rushes d'interview pour usage futur.

Spécifications techniques

Livraison : MP4 H.265, ProRes 422 | Sous-titres : Incrustés + fichiers SRT | Plateformes : LinkedIn, YouTube, CMS interne, Teams/Slack | Conformité : Formulaires de consentement RGPD, gestion des droits à l'image

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FAQ

Frequently Asked Questions

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