Employee onboarding videos for smooth integration. — adapté aux professionnels du secteur hostel.
Discover the StudioWe align with your communications team on objectives, key messages, brand guidelines, and stakeholder approval process.
Discreet filming in your offices with minimal disruption — professional interviews, team moments, and facility b-roll.
Editing with brand-compliant graphics, multi-language subtitles, and platform-specific format optimization.
Good to know
Every project includes a dedicated project manager and clear milestones with approval checkpoints.
All final deliverables are yours — full ownership and usage rights included with every project.
Dans le secteur Hostel, le contenu vidéo professionnel est devenu essentiel pour se démarquer dans un marché concurrentiel. Que vous ayez besoin de supports promotionnels, de contenu de formation ou de storytelling de marque, Onboarding Video offre des résultats mesurables qui transforment la façon dont les professionnels du secteur hostel communiquent avec leur audience.
Les auberges de jeunesse ciblent les voyageurs à budget, routards et digital nomads — un public qui découvre les hébergements via les réseaux sociaux, les reviews YouTube et les plateformes communautaires de voyage plutôt que les canaux traditionnels. Le contenu vidéo doit transmettre l'atmosphère sociale : cuisines communes bourdonnantes de conversation, rassemblements sur le toit au coucher du soleil, visites à pied organisées par le staff, et les amitiés faciles qui se forment dans les dortoirs partagés. La curation de contenu généré par les utilisateurs — repartager les TikToks et Reels des clients — est aussi importante que la production professionnelle. Les visites d'installations montrant la propreté, les dispositifs de sécurité et les options de chambre privée répondent aux préoccupations pratiques. Les guides de la ville positionnent l'auberge comme une porte d'entrée vers des expériences de quartier authentiques.
L'hôtellerie rivalise sur l'expérience, et la vidéo capture cette expérience comme aucun autre média. 67% des voyageurs regardent des vidéos d'hôtels avant de réserver. Le défi est de transmettre la sensation d'un séjour — l'atmosphère, la qualité du service, les détails sensoriels — pas simplement montrer des chambres.
Les hôtels doivent produire du contenu pour des audiences multiples : voyageurs loisir, clients affaires, organisateurs d'événements et couples de mariés. Chacun nécessite des approches narratives différentes.
Une chaîne d'hôtels boutique a produit des films d'expérience immersifs de 3 minutes pour chaque propriété. Les réservations directes ont augmenté de 52%, réduisant les commissions OTA de 280K€ par an. Les vidéos ont été partagées 45K fois organiquement sur les réseaux sociaux.
La vidéo hôtelière génère un impact direct : les vidéos de propriété augmentent les réservations directes de 52%, réduisant la dépendance aux OTA. Les visites virtuelles réduisent les annulations de 18%. Les vidéos de campagne saisonnière génèrent 80% des réservations hors-saison. Les hôtels avec stratégie vidéo-first rapportent un RevPAR 35% supérieur.
1. Stratégie & Brief : Alignement avec l'équipe communication sur les objectifs, audience cible, charte graphique et messages clés.
2. Script & Validation : Rédaction du script avec validation multi-parties prenantes, préparation des questions d'interview et document de traitement visuel.
3. Production : Tournage sur site dans vos locaux avec perturbation minimale, interviews professionnelles et captation de b-roll.
4. Post & Distribution : Montage avec graphiques conformes à la charte, export multi-format, intégration sous-titres et optimisation par plateforme.
La vidéo onboarding accueille les nouvelles recrues et les guide à travers tout ce dont elles ont besoin le premier jour — histoire de l'entreprise, organigramme, accès aux outils et systèmes, politiques RH et contacts clés. Nous produisons une série de courts modules (2 à 5 minutes chacun) que les nouveaux employés visionnent à leur rythme, allégeant la charge des RH et managers. Le ton est chaleureux et pratique, mettant en scène de vrais membres de l'équipe plutôt que des acteurs. Nous tournons en une seule journée et livrons 4 à 8 modules sous 3 semaines. Le contenu est conçu pour des mises à jour annuelles faciles — nous structurons le montage pour que les changements de politique puissent être échangés sans retourner toute la série.
Vous recevez : vidéo finale conforme à la charte corporate, déclinaisons réseaux sociaux (30s, 60s, 90s), versions sous-titrées (EN/FR minimum), vignette et rushes d'interview pour usage futur.
Livraison : MP4 H.265, ProRes 422 | Sous-titres : Incrustés + fichiers SRT | Plateformes : LinkedIn, YouTube, CMS interne, Teams/Slack | Conformité : Formulaires de consentement RGPD, gestion des droits à l'image
Prêt à valoriser votre marque Hostel avec du onboarding video professionnel ? Notre équipe combine une expertise sectorielle approfondie avec des techniques de production de pointe pour livrer du contenu qui génère de vrais résultats. Contactez-nous pour une consultation gratuite et un devis sur mesure — sans engagement.
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