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LinkedIn Video pour HR SaaS

Services de production vidéo professionnelle

Professional LinkedIn content for B2B engagement. — adapté aux professionnels du secteur hr saas.

Discover the Studio
Our Process

Three steps to your perfect video

01

Trend Research & Planning

Platform analysis, trending formats, content calendar, and batch filming strategy for maximum efficiency.

Technical details
TikTok/Reels trend monitoring, hashtag research, content calendar in Notion, batch shoot planning.
02

Batch Filming Session

Efficient multi-format capture — vertical, square, and landscape in a single shoot for weeks of content.

Technical details
Multi-orientation rigs, ring lights, teleprompter for hooks, 4-8 setups per session.
03

Quick-Turn Editing & Scheduling

Fast editing with native captions, trending audio, and scheduled publishing across all platforms.

Technical details
CapCut/Premiere for short-form, burned-in captions, platform-native scheduling, monthly analytics report.

Good to know

Every project includes a dedicated project manager and clear milestones with approval checkpoints.

All final deliverables are yours — full ownership and usage rights included with every project.

Pourquoi HR SaaS a besoin de LinkedIn Video

Dans le secteur HR SaaS, le contenu vidéo professionnel est devenu essentiel pour se démarquer dans un marché concurrentiel. Que vous ayez besoin de supports promotionnels, de contenu de formation ou de storytelling de marque, LinkedIn Video offre des résultats mesurables qui transforment la façon dont les professionnels du secteur hr saas communiquent avec leur audience.

Défis spécifiques pour HR SaaS

Les plateformes SaaS RH gèrent le recrutement, la paie, les entretiens annuels, le suivi du temps et l'engagement des collaborateurs — touchant chaque personne de l'organisation. Le contenu vidéo doit parler à deux audiences distinctes : les professionnels RH évaluant l'outil et les employés qui l'utiliseront quotidiennement. Pour les acheteurs RH, des vidéos de comparaison de fonctionnalités, des animations de timeline d'implémentation et des démos d'intégration SIRH répondent aux critères d'évaluation. Pour l'adoption employé, des tutoriels d'onboarding montrant comment demander des congés, soumettre des notes de frais et fixer des objectifs stimulent l'usage. Des témoignages de DRH décrivant comment la plateforme a amélioré les scores de satisfaction employé sont très convaincants. Ces vidéos alimentent le site produit, les stands aux conférences SHRM/ANDRH, les fiches Capterra et les briefings analystes HR tech.

Les défis vidéo dans le secteur HR SaaS

Aller vite sans sacrifier la qualité

Les startups SaaS ont besoin de vidéo à chaque étape de croissance : vidéos explicatives pour la notoriété, démos produit pour la conversion, tutoriels onboarding pour la rétention, et matériaux pitch pour les levées de fonds. La vitesse est critique — le contenu doit accompagner les fonctionnalités dans les cycles de sprint.

Les contraintes budgétaires imposent un ROI maximum pour chaque vidéo. Le défi est de produire du contenu professionnel au rythme du développement produit tout en maintenant la cohérence de marque.

Études de cas et réussites

SaaS B2B — Croissance product-led

Une plateforme SaaS B2B a créé une bibliothèque de vidéos de walkthrough produit et de clips d'annonces de fonctionnalités. La conversion free-to-paid s'est améliorée de 67%, le volume de tickets support a diminué de 35%, et la bibliothèque vidéo est devenue la ressource #1 citée par les clients lors des enquêtes d'onboarding.

Avantages clés pour HR SaaS

Conversion, rétention et levée de fonds

La vidéo SaaS offre des retours cumulés : les démos produit améliorent la conversion de 67%, les témoignages clients réduisent le churn de 28%, et les vidéos de pitch augmentent le taux de succès de levée de 2,5x. Les entreprises SaaS avec marketing vidéo-first voient un CAC 40% plus bas et une conversion trial-to-paid 55% supérieure.

Notre processus de LinkedIn Video

Processus vidéo réseaux sociaux

1. Planification : Analyse des plateformes, veille tendances, calendrier éditorial et sélection des formats (Reels, Shorts, Stories, feed).

2. Captation : Sessions de tournage en batch optimisées pour multiples plateformes — vertical, carré et paysage en un seul tournage.

3. Montage & Optimisation : Montage rapide avec sous-titres natifs, hooks dans les 3 premières secondes, intégration audio trending et placement CTA.

4. Publication & Analyse : Publication programmée, stratégie hashtag, monitoring de l'engagement et rapports de performance mensuels.

Ce qui rend LinkedIn Video unique

La vidéo LinkedIn cible les décideurs B2B, recruteurs et audiences professionnelles avec un ton qui équilibre autorité et accessibilité. Nous produisons des clips de thought-leadership (insights du PDG, analyses sectorielles), des vitrines de culture d'entreprise et des résumés d'études de cas optimisés pour le lecteur natif de LinkedIn. Les vidéos font 30 secondes à 3 minutes — l'algorithme LinkedIn favorise la plage 1-2 minutes avec des accroches texte dans les 3 premières secondes. Nous tournons dans un style professionnel mais pas surproduit (ring light, fond propre, face caméra) qui paraît crédible sur la plateforme. Production en lot de 4 à 8 clips par mois avec un délai de 5 jours. Nous incluons un formatage de sous-titres spécifique LinkedIn (première ligne en majuscules, lisible en taille mobile).

Ce que vous recevez

Vous recevez : lot de vidéos prêtes à publier (typiquement 8-20 par session), fichiers sous-titres, set de vignettes, calendrier éditorial et rapport analytique.

Spécifications techniques

Formats : 9:16 (Reels/Shorts/TikTok), 1:1 (Feed), 16:9 (YouTube) | Résolution : 1080×1920, 1080×1080, 1920×1080 | Durée : 15s, 30s, 60s, 90s | Sous-titres : Incrustés + SRT

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FAQ

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