Professional LinkedIn content for B2B engagement. — adapté aux professionnels du secteur recruitment.
Discover the StudioPlatform analysis, trending formats, content calendar, and batch filming strategy for maximum efficiency.
Efficient multi-format capture — vertical, square, and landscape in a single shoot for weeks of content.
Fast editing with native captions, trending audio, and scheduled publishing across all platforms.
Good to know
Every project includes a dedicated project manager and clear milestones with approval checkpoints.
All final deliverables are yours — full ownership and usage rights included with every project.
Dans le secteur Recruitment, le contenu vidéo professionnel est devenu essentiel pour se démarquer dans un marché concurrentiel. Que vous ayez besoin de supports promotionnels, de contenu de formation ou de storytelling de marque, LinkedIn Video offre des résultats mesurables qui transforment la façon dont les professionnels du secteur recruitment communiquent avec leur audience.
Les cabinets de recrutement se situent entre les entreprises et les candidats, et la vidéo sert les deux côtés du marché. Pour les employeurs, des showreels d'agence avec des témoignages de managers et des métriques de délai de recrutement prouvent que le cabinet livre des résultats plus vite qu'une équipe interne. Pour les candidats, des séries de conseils carrière et des aperçus de la culture d'entreprise des clients font de l'agence le premier réflexe dans une recherche d'emploi. Des vidéos du quotidien des recruteurs — appels de screening, coaching de préparation, accompagnement de négociation — construisent la confiance en démystifiant le processus. Ces vidéos prospèrent sur LinkedIn, le site de l'agence, les pages profils des jobboards et les publicités YouTube ciblant les candidats passifs.
Dans un marché orienté candidat, les agences de recrutement et équipes RH doivent se différencier. 76% des chercheurs d'emploi recherchent les entreprises par la vidéo avant de postuler. Les vidéos marque employeur et le contenu authentique "une journée dans la vie" sont devenus essentiels pour attirer les meilleurs talents.
Le défi est de produire du contenu convaincant pour de multiples entreprises clientes tout en maintenant l'authenticité. Chaque marque employeur nécessite une identité visuelle unique.
Une agence de recrutement a produit des vidéos "une journée dans la vie" pour leurs 20 premières entreprises clientes. Le délai de recrutement a diminué de 34% pour les postes mis en avant, la qualité des candidatures s'est améliorée de 55%, et l'agence a gagné 12 nouveaux mandats exclusifs.
La vidéo de recrutement délivre des résultats mesurables : les vidéos marque employeur réduisent le coût par embauche de 40%, les témoignages candidats améliorent la qualité des candidatures de 55%, et les vidéos de culture d'entreprise réduisent le turnover première année de 28%.
1. Planification : Analyse des plateformes, veille tendances, calendrier éditorial et sélection des formats (Reels, Shorts, Stories, feed).
2. Captation : Sessions de tournage en batch optimisées pour multiples plateformes — vertical, carré et paysage en un seul tournage.
3. Montage & Optimisation : Montage rapide avec sous-titres natifs, hooks dans les 3 premières secondes, intégration audio trending et placement CTA.
4. Publication & Analyse : Publication programmée, stratégie hashtag, monitoring de l'engagement et rapports de performance mensuels.
La vidéo LinkedIn cible les décideurs B2B, recruteurs et audiences professionnelles avec un ton qui équilibre autorité et accessibilité. Nous produisons des clips de thought-leadership (insights du PDG, analyses sectorielles), des vitrines de culture d'entreprise et des résumés d'études de cas optimisés pour le lecteur natif de LinkedIn. Les vidéos font 30 secondes à 3 minutes — l'algorithme LinkedIn favorise la plage 1-2 minutes avec des accroches texte dans les 3 premières secondes. Nous tournons dans un style professionnel mais pas surproduit (ring light, fond propre, face caméra) qui paraît crédible sur la plateforme. Production en lot de 4 à 8 clips par mois avec un délai de 5 jours. Nous incluons un formatage de sous-titres spécifique LinkedIn (première ligne en majuscules, lisible en taille mobile).
Vous recevez : lot de vidéos prêtes à publier (typiquement 8-20 par session), fichiers sous-titres, set de vignettes, calendrier éditorial et rapport analytique.
Formats : 9:16 (Reels/Shorts/TikTok), 1:1 (Feed), 16:9 (YouTube) | Résolution : 1080×1920, 1080×1080, 1920×1080 | Durée : 15s, 30s, 60s, 90s | Sous-titres : Incrustés + SRT
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