Internal comms videos for town halls and team updates. — adapté aux professionnels du secteur asset management.
Discover the StudioWe align with your communications team on objectives, key messages, brand guidelines, and stakeholder approval process.
Discreet filming in your offices with minimal disruption — professional interviews, team moments, and facility b-roll.
Editing with brand-compliant graphics, multi-language subtitles, and platform-specific format optimization.
Good to know
Every project includes a dedicated project manager and clear milestones with approval checkpoints.
All final deliverables are yours — full ownership and usage rights included with every project.
Dans le secteur Asset Management, le contenu vidéo professionnel est devenu essentiel pour se démarquer dans un marché concurrentiel. Que vous ayez besoin de supports promotionnels, de contenu de formation ou de storytelling de marque, Internal Communication Video offre des résultats mesurables qui transforment la façon dont les professionnels du secteur asset management communiquent avec leur audience.
Les sociétés de gestion opèrent sous des contraintes réglementaires strictes qui impactent directement la production vidéo. Chaque affirmation sur la performance, le risque ou la stratégie doit être validée par la conformité avant publication, ajoutant 1 à 3 semaines aux délais. Le contenu vidéo se divise en deux catégories : les supports réglementés (présentations de fonds, perspectives de marché) nécessitant des disclaimers juridiques et un langage précis, et les contenus plus souples (présentations d'équipe, culture, engagements ESG) avec plus de liberté créative. La diffusion est restreinte — LinkedIn, site de la société et portails investisseurs institutionnels — car la publicité de produits financiers est encadrée en Europe. Les talents à l'écran sont généralement des gérants et analystes nécessitant un coaching pour communiquer simplement des idées complexes. Les budgets vont de 3 000 à 15 000 euros par vidéo, les bilans trimestriels étant le format récurrent le plus courant.
72% des candidats recherchent la culture d'entreprise avant de postuler. Les vidéos de communication interne réduisent les malentendus de 50% par rapport au seul email. Pourtant, de nombreuses entreprises peinent à produire des vidéos qui semblent authentiques plutôt que corporate et rigides.
De la marque employeur aux rapports annuels, des communications de direction aux modules de formation, la vidéo corporate doit équilibrer professionnalisme et proximité.
Une multinationale a lancé une campagne marque employeur vidéo-first mettant en scène de vrais employés dans 8 pays. Les candidatures ont augmenté de 156% et le turnover a diminué de 23% car les nouvelles recrues arrivaient avec des attentes culturelles précises.
La vidéo corporate impacte toutes les audiences : la marque employeur réduit le coût par recrutement de 40%, les vidéos de formation réduisent le temps d'intégration de 30%, les vidéos thought leadership de dirigeants génèrent 3x plus d'engagement que les posts écrits sur LinkedIn, et les vidéos de rapport annuel augmentent l'engagement des actionnaires de 55%.
1. Stratégie & Brief : Alignement avec l'équipe communication sur les objectifs, audience cible, charte graphique et messages clés.
2. Script & Validation : Rédaction du script avec validation multi-parties prenantes, préparation des questions d'interview et document de traitement visuel.
3. Production : Tournage sur site dans vos locaux avec perturbation minimale, interviews professionnelles et captation de b-roll.
4. Post & Distribution : Montage avec graphiques conformes à la charte, export multi-format, intégration sous-titres et optimisation par plateforme.
La vidéo de communication interne maintient les équipes distribuées alignées — messages du PDG, présentations de résultats trimestriels, annonces de changements de politique et vitrines de projets inter-départements. Le style de production est volontairement plus léger que la vidéo corporate externe : délai plus rapide (3 à 5 jours ouvrés), installations plus simples (caméra unique, lumière naturelle, locaux de bureau) et un ton conversationnel qui ressemble à un discours direct de la direction. Nous produisons des séries récurrentes mensuelles ou trimestrielles sous contrat, maintenant un branding et des templates de format cohérents. Les livrables sont optimisés pour l'hébergement intranet, Microsoft Teams ou Slack avec des tailles de fichier sous 200 Mo pour un streaming facile.
Vous recevez : vidéo finale conforme à la charte corporate, déclinaisons réseaux sociaux (30s, 60s, 90s), versions sous-titrées (EN/FR minimum), vignette et rushes d'interview pour usage futur.
Livraison : MP4 H.265, ProRes 422 | Sous-titres : Incrustés + fichiers SRT | Plateformes : LinkedIn, YouTube, CMS interne, Teams/Slack | Conformité : Formulaires de consentement RGPD, gestion des droits à l'image
Prêt à valoriser votre marque Asset Management avec du internal communication video professionnel ? Notre équipe combine une expertise sectorielle approfondie avec des techniques de production de pointe pour livrer du contenu qui génère de vrais résultats. Contactez-nous pour une consultation gratuite et un devis sur mesure — sans engagement.
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