Institutional films for government and public sector. — adapté aux professionnels du secteur holding company.
Discover the StudioWe align with your communications team on objectives, key messages, brand guidelines, and stakeholder approval process.
Discreet filming in your offices with minimal disruption — professional interviews, team moments, and facility b-roll.
Editing with brand-compliant graphics, multi-language subtitles, and platform-specific format optimization.
Good to know
Every project includes a dedicated project manager and clear milestones with approval checkpoints.
All final deliverables are yours — full ownership and usage rights included with every project.
Dans le secteur Holding Company, le contenu vidéo professionnel est devenu essentiel pour se démarquer dans un marché concurrentiel. Que vous ayez besoin de supports promotionnels, de contenu de formation ou de storytelling de marque, Institutional Video offre des résultats mesurables qui transforment la façon dont les professionnels du secteur holding company communiquent avec leur audience.
La vidéo de holding est paradoxale : l'entité elle-même n'a souvent ni produits, ni points de vente, ni marque grand public, mais doit communiquer auprès des investisseurs, régulateurs et cibles d'acquisition potentielles. Le contenu vidéo se concentre sur les suppléments au rapport annuel, les allocutions du président et les bandes de présentation du portefeuille montrant les filiales comme une vision stratégique cohérente. L'esthétique est institutionnelle — motion design épuré, images stock d'opérations mondiales et dirigeants filmés en salle de conseil. Les holdings ayant rarement un département marketing, c'est le directeur financier ou le responsable relations investisseurs qui gère les projets vidéo, privilégiant la précision sur la créativité. Les budgets sont liés aux événements : vidéos d'assemblée générale (5 000-15 000 euros), productions de journée investisseurs (10 000-40 000 euros) et vidéos d'annonce d'acquisition en délais serrés.
72% des candidats recherchent la culture d'entreprise avant de postuler. Les vidéos de communication interne réduisent les malentendus de 50% par rapport au seul email. Pourtant, de nombreuses entreprises peinent à produire des vidéos qui semblent authentiques plutôt que corporate et rigides.
De la marque employeur aux rapports annuels, des communications de direction aux modules de formation, la vidéo corporate doit équilibrer professionnalisme et proximité.
Une multinationale a lancé une campagne marque employeur vidéo-first mettant en scène de vrais employés dans 8 pays. Les candidatures ont augmenté de 156% et le turnover a diminué de 23% car les nouvelles recrues arrivaient avec des attentes culturelles précises.
La vidéo corporate impacte toutes les audiences : la marque employeur réduit le coût par recrutement de 40%, les vidéos de formation réduisent le temps d'intégration de 30%, les vidéos thought leadership de dirigeants génèrent 3x plus d'engagement que les posts écrits sur LinkedIn, et les vidéos de rapport annuel augmentent l'engagement des actionnaires de 55%.
1. Stratégie & Brief : Alignement avec l'équipe communication sur les objectifs, audience cible, charte graphique et messages clés.
2. Script & Validation : Rédaction du script avec validation multi-parties prenantes, préparation des questions d'interview et document de traitement visuel.
3. Production : Tournage sur site dans vos locaux avec perturbation minimale, interviews professionnelles et captation de b-roll.
4. Post & Distribution : Montage avec graphiques conformes à la charte, export multi-format, intégration sous-titres et optimisation par plateforme.
La vidéo institutionnelle sert les organisations publiques, les administrations, les universités et les ONG — racontant une histoire de mission plutôt que vendant un produit. Le ton est autoritaire mais accessible, mettant souvent en scène des parties prenantes, des bénéficiaires et des visualisations de données pour établir la crédibilité. Nous suivons des directives éditoriales strictes (normes de communication du secteur public, conformité accessibilité incluant audiodescription et incrustation en langue des signes si requis). Les projets font 3 à 6 minutes et prennent 3 à 4 semaines du lancement à la livraison. Contrairement à la vidéo corporate qui cible des audiences commerciales, la vidéo institutionnelle est construite pour la confiance publique et la transparence.
Vous recevez : vidéo finale conforme à la charte corporate, déclinaisons réseaux sociaux (30s, 60s, 90s), versions sous-titrées (EN/FR minimum), vignette et rushes d'interview pour usage futur.
Livraison : MP4 H.265, ProRes 422 | Sous-titres : Incrustés + fichiers SRT | Plateformes : LinkedIn, YouTube, CMS interne, Teams/Slack | Conformité : Formulaires de consentement RGPD, gestion des droits à l'image
Prêt à valoriser votre marque Holding Company avec du institutional video professionnel ? Notre équipe combine une expertise sectorielle approfondie avec des techniques de production de pointe pour livrer du contenu qui génère de vrais résultats. Contactez-nous pour une consultation gratuite et un devis sur mesure — sans engagement.
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