Professional training and e-learning video content. — adapté aux professionnels du secteur newspaper.
Discover the StudioWe align with your communications team on objectives, key messages, brand guidelines, and stakeholder approval process.
Discreet filming in your offices with minimal disruption — professional interviews, team moments, and facility b-roll.
Editing with brand-compliant graphics, multi-language subtitles, and platform-specific format optimization.
Good to know
Every project includes a dedicated project manager and clear milestones with approval checkpoints.
All final deliverables are yours — full ownership and usage rights included with every project.
Dans le secteur Newspaper, le contenu vidéo professionnel est devenu essentiel pour se démarquer dans un marché concurrentiel. Que vous ayez besoin de supports promotionnels, de contenu de formation ou de storytelling de marque, Training Video offre des résultats mesurables qui transforment la façon dont les professionnels du secteur newspaper communiquent avec leur audience.
Les journaux et éditeurs de presse sont en course pour devenir des organisations vidéo-first, mais la transition défie des workflows texte-et-photo profondément enracinés. Les reporters doivent devenir à l'aise face caméra et avec les techniques de base de tournage. Les vidéos d'actualité rapides — 90 secondes résumant une story avec graphiques, B-roll et intervention du correspondant — nécessitent des pipelines de production que les organisations de presse n'ont historiquement pas. Le reportage d'investigation utilise de plus en plus la vidéo comme médium principal de preuve et de narration, avec des documentaires et enquêtes visuelles qui stimulent la croissance d'abonnés plus efficacement que les articles écrits seuls. Le modèle économique évolue : les CPM vidéo sont 5-10x plus élevés que le display.
82% du trafic internet est désormais du contenu vidéo. Les entreprises médias doivent produire de la vidéo de qualité broadcast à la vitesse et l'échelle éditoriale. Le passage du texte-first au vidéo-first exige de nouveaux workflows, compétences et équipements — tout en maintenant les standards journalistiques.
Les médias digitaux rivalisent pour l'attention en incréments de 15 secondes. Le contenu doit accrocher instantanément, fonctionner silencieusement avec sous-titres, et s'adapter à multiples formats de plateformes.
Un média digital a pivoté vers une stratégie contenu vidéo-first. Leur audience a triplé en 18 mois, les revenus publicitaires ont crû de 230%, et ils ont décroché un accord de distribution avec une grande plateforme de streaming grâce à la qualité de leur contenu documentaire.
La vidéo média génère une croissance durable : le contenu vidéo news génère 6x plus de partages sociaux que le texte, le repurposing multi-format prolonge la durée de vie du contenu 5x, et les rédactions vidéo-first voient 65% d'engagement en plus. Les marques média avec forte présence vidéo obtiennent des CPM 3x supérieurs.
1. Stratégie & Brief : Alignement avec l'équipe communication sur les objectifs, audience cible, charte graphique et messages clés.
2. Script & Validation : Rédaction du script avec validation multi-parties prenantes, préparation des questions d'interview et document de traitement visuel.
3. Production : Tournage sur site dans vos locaux avec perturbation minimale, interviews professionnelles et captation de b-roll.
4. Post & Distribution : Montage avec graphiques conformes à la charte, export multi-format, intégration sous-titres et optimisation par plateforme.
La vidéo formation convertit vos connaissances internes en contenu pédagogique structuré et réutilisable — procédures pas à pas, protocoles de sécurité, tutoriels logiciels et processus d'intégration. Nous travaillons avec vos experts métier pour scénariser chaque module, puis tournons avec des captures d'écran, des démonstrations en direct et des explications face caméra selon les besoins. Les modules font typiquement 5 à 12 minutes chacun, conçus pour l'intégration LMS (compatibles SCORM si nécessaire). Nous incluons des marqueurs de chapitre, des quiz à l'écran et des fiches résumé téléchargeables. Une série de formation de 5 modules prend 4 à 6 semaines. Cela diffère de la vidéo onboarding par son focus sur le transfert de compétences plutôt que l'orientation entreprise.
Vous recevez : vidéo finale conforme à la charte corporate, déclinaisons réseaux sociaux (30s, 60s, 90s), versions sous-titrées (EN/FR minimum), vignette et rushes d'interview pour usage futur.
Livraison : MP4 H.265, ProRes 422 | Sous-titres : Incrustés + fichiers SRT | Plateformes : LinkedIn, YouTube, CMS interne, Teams/Slack | Conformité : Formulaires de consentement RGPD, gestion des droits à l'image
Prêt à valoriser votre marque Newspaper avec du training video professionnel ? Notre équipe combine une expertise sectorielle approfondie avec des techniques de production de pointe pour livrer du contenu qui génère de vrais résultats. Contactez-nous pour une consultation gratuite et un devis sur mesure — sans engagement.
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