Product comparison content for informed decisions. — adapté aux professionnels du secteur executive recruitment.
Discover the StudioCampaign objectives, audience targeting, competitive analysis, and creative concepts with A/B test variants.
Cinema-quality filming with casting, styling, and on-set client approval for performance optimization.
Platform-specific edits (6s, 15s, 30s, 60s), A/B variants, thumbnail set, and performance tracking setup.
Good to know
Every project includes a dedicated project manager and clear milestones with approval checkpoints.
All final deliverables are yours — full ownership and usage rights included with every project.
Dans le secteur Executive Recruitment, le contenu vidéo professionnel est devenu essentiel pour se démarquer dans un marché concurrentiel. Que vous ayez besoin de supports promotionnels, de contenu de formation ou de storytelling de marque, Comparison Video offre des résultats mesurables qui transforment la façon dont les professionnels du secteur executive recruitment communiquent avec leur audience.
Les cabinets de recrutement de cadres se spécialisent dans les postes de direction intermédiaire et senior — directeurs de département, directeurs régionaux et VP fonctionnels — un segment qui exige un mélange de relation personnelle et d'efficacité processuelle. Le contenu vidéo doit mettre en avant des consultants spécialisés par secteur partageant des analyses de marché : tendances de rémunération par poste, clips de coaching de préparation aux entretiens et tables rondes sur les attentes du leadership hybride ou les défis de mobilité internationale. Des témoignages de DRH louant la qualité des shortlists et la rapidité de la recherche offrent une forte preuve sociale. Ces vidéos performent sur LinkedIn (posts organiques et InMail sponsorisés), la section insights du site de l'agence et les campagnes email ciblant à la fois les équipes RH et les cadres passifs.
Dans un marché orienté candidat, les agences de recrutement et équipes RH doivent se différencier. 76% des chercheurs d'emploi recherchent les entreprises par la vidéo avant de postuler. Les vidéos marque employeur et le contenu authentique "une journée dans la vie" sont devenus essentiels pour attirer les meilleurs talents.
Le défi est de produire du contenu convaincant pour de multiples entreprises clientes tout en maintenant l'authenticité. Chaque marque employeur nécessite une identité visuelle unique.
Une agence de recrutement a produit des vidéos "une journée dans la vie" pour leurs 20 premières entreprises clientes. Le délai de recrutement a diminué de 34% pour les postes mis en avant, la qualité des candidatures s'est améliorée de 55%, et l'agence a gagné 12 nouveaux mandats exclusifs.
La vidéo de recrutement délivre des résultats mesurables : les vidéos marque employeur réduisent le coût par embauche de 40%, les témoignages candidats améliorent la qualité des candidatures de 55%, et les vidéos de culture d'entreprise réduisent le turnover première année de 28%.
1. Stratégie & Créatif : Objectifs de campagne, ciblage audience, analyse concurrentielle et développement de concept créatif avec variantes A/B.
2. Pré-production : Casting, lieu, storyboarding et planning de production. Planification spécifique par plateforme (TV, YouTube, Meta, TikTok).
3. Production : Tournage haut de gamme avec équipement cinéma, multiples prises pour optimisation de la performance et validation client sur plateau.
4. Post & Optimisation : Montage, étalonnage, VFX, mix son, exports multi-formats et intégration du suivi de performance.
La vidéo comparatif place deux ou plusieurs produits, services ou options côte à côte, testant et démontrant les différences dans un format équitable et structuré. Nous concevons des scénarios de test standardisés (tests de vitesse, comparaisons de qualité, checklists de fonctionnalités) et filmons chaque produit dans des conditions identiques — même éclairage, mêmes réglages caméra, même environnement de test. Des graphiques à l'écran mettent en avant les scores, mesures et indicateurs de gagnant. Ce format construit la confiance car les spectateurs voient des preuves objectives plutôt que des affirmations marketing. Un comparatif type dure 2 à 4 minutes et prend 5 à 7 jours ouvrés. Nous livrons la vidéo complète, une version résumé de 60 secondes et des segments par produit pour les pages produit de votre site.
Vous recevez : vidéo principale + déclinaisons (6s, 15s, 30s, 60s), formats spécifiques par plateforme, variantes A/B, set de vignettes et configuration du dashboard de performance campagne.
Formats : Broadcast TV (ProRes), YouTube (H.264 4K), Meta (H.265 1080p), TikTok (9:16 H.264) | Audio : Mix broadcast + mix social | Tracking : Paramètres UTM, intégration pixel
Prêt à valoriser votre marque Executive Recruitment avec du comparison video professionnel ? Notre équipe combine une expertise sectorielle approfondie avec des techniques de production de pointe pour livrer du contenu qui génère de vrais résultats. Contactez-nous pour une consultation gratuite et un devis sur mesure — sans engagement.
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