Executive communication for leadership and investors. — adapté aux professionnels du secteur outplacement.
Discover the StudioWe align with your communications team on objectives, key messages, brand guidelines, and stakeholder approval process.
Discreet filming in your offices with minimal disruption — professional interviews, team moments, and facility b-roll.
Editing with brand-compliant graphics, multi-language subtitles, and platform-specific format optimization.
Good to know
Every project includes a dedicated project manager and clear milestones with approval checkpoints.
All final deliverables are yours — full ownership and usage rights included with every project.
Dans le secteur Outplacement, le contenu vidéo professionnel est devenu essentiel pour se démarquer dans un marché concurrentiel. Que vous ayez besoin de supports promotionnels, de contenu de formation ou de storytelling de marque, Executive Video offre des résultats mesurables qui transforment la façon dont les professionnels du secteur outplacement communiquent avec leur audience.
Les cabinets d'outplacement accompagnent les salariés licenciés, les aidant à retrouver un poste grâce au coaching, aux ateliers CV et à l'accompagnement réseau. Le contenu vidéo doit équilibrer professionnalisme et empathie sincère — ce public traverse l'une des transitions les plus stressantes de la vie. Des présentations animées du programme montrant le parcours du jour un au reclassement réussi, des vidéos de présentation de consultants transmettant chaleur et compétence, et des infographies de taux de réussite anonymisées donnent confiance aux salariés sortants. Pour l'acheteur corporate — généralement le DRH autorisant le budget d'outplacement — des études de cas axées ROI justifient l'investissement. Les canaux incluent la prospection directe auprès des DRH, les partenariats avec des cabinets de droit du travail et les présentations aux conférences ANDRH.
Dans un marché orienté candidat, les agences de recrutement et équipes RH doivent se différencier. 76% des chercheurs d'emploi recherchent les entreprises par la vidéo avant de postuler. Les vidéos marque employeur et le contenu authentique "une journée dans la vie" sont devenus essentiels pour attirer les meilleurs talents.
Le défi est de produire du contenu convaincant pour de multiples entreprises clientes tout en maintenant l'authenticité. Chaque marque employeur nécessite une identité visuelle unique.
Une agence de recrutement a produit des vidéos "une journée dans la vie" pour leurs 20 premières entreprises clientes. Le délai de recrutement a diminué de 34% pour les postes mis en avant, la qualité des candidatures s'est améliorée de 55%, et l'agence a gagné 12 nouveaux mandats exclusifs.
La vidéo de recrutement délivre des résultats mesurables : les vidéos marque employeur réduisent le coût par embauche de 40%, les témoignages candidats améliorent la qualité des candidatures de 55%, et les vidéos de culture d'entreprise réduisent le turnover première année de 28%.
1. Stratégie & Brief : Alignement avec l'équipe communication sur les objectifs, audience cible, charte graphique et messages clés.
2. Script & Validation : Rédaction du script avec validation multi-parties prenantes, préparation des questions d'interview et document de traitement visuel.
3. Production : Tournage sur site dans vos locaux avec perturbation minimale, interviews professionnelles et captation de b-roll.
4. Post & Distribution : Montage avec graphiques conformes à la charte, export multi-format, intégration sous-titres et optimisation par plateforme.
La vidéo de comité de direction enregistre les discussions stratégiques, les annonces de décisions et les messages de leadership avec la discrétion et la qualité de production qu'exige la communication C-suite. Nous utilisons un dispositif minimal et discret — 1 à 2 caméras, microphones cravate et lumière ambiante rehaussée uniquement si nécessaire — pour ne pas perturber la dynamique de la réunion. Les images sont livrées sur des disques chiffrés à accès restreint. Ce service est utilisé pour les archives de gouvernance interne, la communication aux actionnaires et la documentation de conformité réglementaire. Nous montons une version résumé soignée (5 à 10 minutes) sous 48 heures après la session, plus les enregistrements complets non montés pour archivage. Les protocoles de NDA et de confidentialité sont standards.
Vous recevez : vidéo finale conforme à la charte corporate, déclinaisons réseaux sociaux (30s, 60s, 90s), versions sous-titrées (EN/FR minimum), vignette et rushes d'interview pour usage futur.
Livraison : MP4 H.265, ProRes 422 | Sous-titres : Incrustés + fichiers SRT | Plateformes : LinkedIn, YouTube, CMS interne, Teams/Slack | Conformité : Formulaires de consentement RGPD, gestion des droits à l'image
Prêt à valoriser votre marque Outplacement avec du executive video professionnel ? Notre équipe combine une expertise sectorielle approfondie avec des techniques de production de pointe pour livrer du contenu qui génère de vrais résultats. Contactez-nous pour une consultation gratuite et un devis sur mesure — sans engagement.
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