Annual recap videos celebrating achievements and milestones. — adapté aux professionnels du secteur professional coaching.
Discover the StudioWe align with your communications team on objectives, key messages, brand guidelines, and stakeholder approval process.
Discreet filming in your offices with minimal disruption — professional interviews, team moments, and facility b-roll.
Editing with brand-compliant graphics, multi-language subtitles, and platform-specific format optimization.
Good to know
Every project includes a dedicated project manager and clear milestones with approval checkpoints.
All final deliverables are yours — full ownership and usage rights included with every project.
Dans le secteur Professional Coaching, le contenu vidéo professionnel est devenu essentiel pour se démarquer dans un marché concurrentiel. Que vous ayez besoin de supports promotionnels, de contenu de formation ou de storytelling de marque, Year in Review Video offre des résultats mesurables qui transforment la façon dont les professionnels du secteur professional coaching communiquent avec leur audience.
Les coachs professionnels vendent la transformation personnelle — un service profondément individuel que la vidéo rend tangible à travers le changement visible. Des paires d'interviews avant/après, filmées à plusieurs mois d'intervalle, montrant l'évolution d'un client en confiance, compétences de communication et trajectoire de carrière fournissent une preuve d'impact indéniable. Des extraits de sessions de coaching réelles (avec consentement) démontrant les techniques d'écoute active et de recadrage révèlent la méthodologie sans dévoiler l'intégralité de l'accompagnement. Les coachs ont aussi besoin de vidéos de personal branding — histoire personnelle, philosophie, quotidien — qui construisent la confiance nécessaire à la vente de services premium. Ces vidéos alimentent le site du coach, sa page LinkedIn, ses passages en podcast et ses profils de plateformes de formation.
Les cabinets de conseil vendent de l'expertise — qui est par nature intangible. Le thought leadership vidéo est le moyen le plus efficace de démontrer son autorité. 69% des décideurs B2B préfèrent la vidéo pour découvrir les capacités d'un cabinet, mais le défi est de montrer la valeur sans révéler les méthodologies propriétaires.
Les différentes disciplines de conseil nécessitent des approches de contenu différentes. Les vidéos de cas client doivent démontrer les résultats tout en respectant la confidentialité. Les profils de partners doivent transmettre la crédibilité sans rigidité.
Un cabinet de conseil en stratégie a lancé une série hebdomadaire de thought leadership vidéo sur LinkedIn. Les leads entrants ont augmenté de 230%, les abonnés LinkedIn du cabinet sont passés de 5K à 85K, et le cycle de vente moyen est passé de 6 à 3 mois.
La vidéo conseil délivre des résultats B2B premium : les vidéos thought leadership génèrent 5x plus de leads qualifiés que le contenu écrit, les vidéos de cas client raccourcissent les cycles de vente de 50%, et les vidéos de présentation de partners augmentent les prises de rendez-vous de 78%.
1. Stratégie & Brief : Alignement avec l'équipe communication sur les objectifs, audience cible, charte graphique et messages clés.
2. Script & Validation : Rédaction du script avec validation multi-parties prenantes, préparation des questions d'interview et document de traitement visuel.
3. Production : Tournage sur site dans vos locaux avec perturbation minimale, interviews professionnelles et captation de b-roll.
4. Post & Distribution : Montage avec graphiques conformes à la charte, export multi-format, intégration sous-titres et optimisation par plateforme.
La vidéo bilan résume les réalisations, défis et apprentissages d'une équipe ou d'un département sur l'année écoulée — servant à la fois de célébration et de rétrospective stratégique. Contrairement à la vidéo rapport annuel (qui cible les parties prenantes externes), ce format est orienté interne et émotionnellement porté : montages de projets, jalons d'équipe, moments coulisses et métriques de croissance présentées de manière personnelle et engageante. Nous produisons des films de 3 à 5 minutes mélangeant images existantes, nouvelles interviews et graphiques de données animés. Le délai est de 2 à 3 semaines. Ce format est typiquement commandé au Q4 pour les événements de lancement de janvier ou les plénières d'entreprise.
Vous recevez : vidéo finale conforme à la charte corporate, déclinaisons réseaux sociaux (30s, 60s, 90s), versions sous-titrées (EN/FR minimum), vignette et rushes d'interview pour usage futur.
Livraison : MP4 H.265, ProRes 422 | Sous-titres : Incrustés + fichiers SRT | Plateformes : LinkedIn, YouTube, CMS interne, Teams/Slack | Conformité : Formulaires de consentement RGPD, gestion des droits à l'image
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