LiDAR and 3D scanning for precise digital replicas. — adapté aux professionnels du secteur executive recruitment.
Discover the StudioLocation scouting, shot list creation, equipment selection, crew coordination, permits, and schedule optimization.
Multi-camera capture with cinema-grade gear, professional lighting, wireless audio, and real-time monitoring.
Organized media backup to dual drives, shot log with timecodes, and secure delivery of all raw footage.
Good to know
Every project includes a dedicated project manager and clear milestones with approval checkpoints.
All final deliverables are yours — full ownership and usage rights included with every project.
Dans le secteur Executive Recruitment, le contenu vidéo professionnel est devenu essentiel pour se démarquer dans un marché concurrentiel. Que vous ayez besoin de supports promotionnels, de contenu de formation ou de storytelling de marque, 3D Scanning offre des résultats mesurables qui transforment la façon dont les professionnels du secteur executive recruitment communiquent avec leur audience.
Les cabinets de recrutement de cadres se spécialisent dans les postes de direction intermédiaire et senior — directeurs de département, directeurs régionaux et VP fonctionnels — un segment qui exige un mélange de relation personnelle et d'efficacité processuelle. Le contenu vidéo doit mettre en avant des consultants spécialisés par secteur partageant des analyses de marché : tendances de rémunération par poste, clips de coaching de préparation aux entretiens et tables rondes sur les attentes du leadership hybride ou les défis de mobilité internationale. Des témoignages de DRH louant la qualité des shortlists et la rapidité de la recherche offrent une forte preuve sociale. Ces vidéos performent sur LinkedIn (posts organiques et InMail sponsorisés), la section insights du site de l'agence et les campagnes email ciblant à la fois les équipes RH et les cadres passifs.
Dans un marché orienté candidat, les agences de recrutement et équipes RH doivent se différencier. 76% des chercheurs d'emploi recherchent les entreprises par la vidéo avant de postuler. Les vidéos marque employeur et le contenu authentique "une journée dans la vie" sont devenus essentiels pour attirer les meilleurs talents.
Le défi est de produire du contenu convaincant pour de multiples entreprises clientes tout en maintenant l'authenticité. Chaque marque employeur nécessite une identité visuelle unique.
Une agence de recrutement a produit des vidéos "une journée dans la vie" pour leurs 20 premières entreprises clientes. Le délai de recrutement a diminué de 34% pour les postes mis en avant, la qualité des candidatures s'est améliorée de 55%, et l'agence a gagné 12 nouveaux mandats exclusifs.
La vidéo de recrutement délivre des résultats mesurables : les vidéos marque employeur réduisent le coût par embauche de 40%, les témoignages candidats améliorent la qualité des candidatures de 55%, et les vidéos de culture d'entreprise réduisent le turnover première année de 28%.
1. Pré-production : Repérage des lieux, création du plan de tournage, planification de l'équipement, coordination des talents, autorisations et optimisation du planning.
2. Installation & Éclairage : Conception d'éclairage professionnel (3 points, naturel ou cinématique), installation audio avec enregistrement redondant et rigging caméra.
3. Tournage : Captation multi-caméras avec équipement cinéma, monitoring en temps réel et direction pour garantir que chaque plan sert le récit.
4. Clôture & Livraison : Sauvegarde organisée des médias, documentation du log de tournage et livraison sécurisée de tous les rushes à la post-production.
Le scan 3D utilise des capteurs à lumière structurée ou LiDAR pour capturer les données géométriques précises d'objets, pièces et façades — produisant des nuages de points et maillages avec une précision millimétrique. Nous opérons des scanners portables Artec Eva et Leo pour les objets et Matterport Pro3 pour les espaces intérieurs. Contrairement à la photogrammétrie (qui excelle en texture), le scan 3D priorise la précision dimensionnelle et est préféré pour la mesure industrielle, la préservation du patrimoine et la modélisation de référence VFX. Un scan de produit prend 2 à 4 heures sur site ; un intérieur de bâtiment complet prend une journée entière. Nous livrons des maillages nettoyés et étanches en formats STL, OBJ et E57 avec un rapport de précision technique.
Vous recevez : tous les rushes sur SSD/cloud, log de tournage avec timecodes, fichiers audio (WAV 24-bit), photos BTS et rapport de production.
Caméras : RED Komodo/V-Raptor, ARRI Alexa Mini, Sony FX6/FX9 | Optiques : Primes cinéma, zooms Angenieux | Audio : Sennheiser/Lectrosonics sans fil, perche | Machinerie : Dana Dolly, Ronin 2, Easyrig
Prêt à valoriser votre marque Executive Recruitment avec du 3d scanning professionnel ? Notre équipe combine une expertise sectorielle approfondie avec des techniques de production de pointe pour livrer du contenu qui génère de vrais résultats. Contactez-nous pour une consultation gratuite et un devis sur mesure — sans engagement.
Let's discuss your 3d scanning needs for executive recruitment. Free consultation and custom quote — no commitment required.