First assembly and rough cut to establish story structure. — adapté aux professionnels du secteur outsourced hr.
Discover the StudioWe ingest all raw footage, organize by scene, sync audio, and select the strongest takes for your story.
We build the narrative structure, establish pacing, and create an assembly edit for your review and feedback.
Precise trimming, audio leveling, color correction, graphics, and export in all required formats and aspect ratios.
Good to know
Every project includes a dedicated project manager and clear milestones with approval checkpoints.
All final deliverables are yours — full ownership and usage rights included with every project.
Dans le secteur Outsourced HR, le contenu vidéo professionnel est devenu essentiel pour se démarquer dans un marché concurrentiel. Que vous ayez besoin de supports promotionnels, de contenu de formation ou de storytelling de marque, Rough Cut Assembly offre des résultats mesurables qui transforment la façon dont les professionnels du secteur outsourced hr communiquent avec leur audience.
Les prestataires RH externalisés remplacent ou complètent un département RH interne pour les PME ne pouvant justifier une équipe RH à temps plein. Le contenu vidéo doit clarifier le périmètre de services — traitement de la paie, gestion des relations employés, administration des avantages, suivi de conformité — en termes que les dirigeants comprennent sans jargon RH. Des vidéos de workflow animées montrant comment les demandes des employés transitent d'un portail self-service à l'équipe RH externalisée construisent la confiance. Des témoignages de dirigeants décrivant le soulagement de déléguer la conformité au droit du travail sont particulièrement puissants. Ces vidéos ciblent les Google Ads « externalisation RH », les campagnes LinkedIn touchant les PDG de PME de 10 à 200 salariés et les programmes de recommandation d'experts-comptables.
Dans un marché orienté candidat, les agences de recrutement et équipes RH doivent se différencier. 76% des chercheurs d'emploi recherchent les entreprises par la vidéo avant de postuler. Les vidéos marque employeur et le contenu authentique "une journée dans la vie" sont devenus essentiels pour attirer les meilleurs talents.
Le défi est de produire du contenu convaincant pour de multiples entreprises clientes tout en maintenant l'authenticité. Chaque marque employeur nécessite une identité visuelle unique.
Une agence de recrutement a produit des vidéos "une journée dans la vie" pour leurs 20 premières entreprises clientes. Le délai de recrutement a diminué de 34% pour les postes mis en avant, la qualité des candidatures s'est améliorée de 55%, et l'agence a gagné 12 nouveaux mandats exclusifs.
La vidéo de recrutement délivre des résultats mesurables : les vidéos marque employeur réduisent le coût par embauche de 40%, les témoignages candidats améliorent la qualité des candidatures de 55%, et les vidéos de culture d'entreprise réduisent le turnover première année de 28%.
1. Ingestion & Organisation : Nous importons tous les rushes, organisons par scène/prise, créons des fichiers proxy pour un montage efficace, et synchronisons l'audio multi-source.
2. Assemblage & Rough Cut : Nous sélectionnons les meilleures prises, établissons la structure narrative, créons l'assemblage initial, et validons le timing et le rythme avec vous.
3. Fine Cut & Finalisation : Ajustements précis, transitions affinées, niveaux audio, cohérence couleur, et intégration des graphiques. Deux tours de révisions client inclus.
4. Master final & Export : Contrôle qualité final, export dans tous les formats et résolutions requis, livraison organisée avec conventions de nommage.
Le rough cut est la première ébauche structurelle de votre projet — un assemblage de travail qui montre le récit en séquence avant tout peaufinage. Nous disposons toutes les prises sélectionnées dans l'ordre, établissons un timing approximatif et signalons les sections nécessitant des re-tournages ou une couverture complémentaire. Cette étape vise à valider la direction narrative, pas à polir les transitions. Le délai est de 2 à 4 jours après réception des rushes organisés. Nous livrons le rough cut via Frame.io ou un lien de visionnage privé avec commentaires timecod és activés, pour des retours précis et exploitables.
Vous recevez : la vidéo montée finale en multiples formats (MP4 H.265, ProRes 422 HQ, versions web optimisées), fichiers projet sur demande, mix audio séparé, vignette/poster, et versions formatées pour chaque plateforme cible (16:9, 9:16, 1:1).
Logiciels : Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve, Avid Media Composer | Formats : ProRes 422/4444, H.264/H.265, DNxHR | Résolution : Jusqu'à 8K, livraison standard en 4K/1080p | Frame rates : 24, 25, 30, 50, 60 fps | Colorimétrie : Rec.709, Rec.2020, HDR10
Prêt à valoriser votre marque Outsourced HR avec du rough cut assembly professionnel ? Notre équipe combine une expertise sectorielle approfondie avec des techniques de production de pointe pour livrer du contenu qui génère de vrais résultats. Contactez-nous pour une consultation gratuite et un devis sur mesure — sans engagement.
Let's discuss your rough cut assembly needs for outsourced hr. Free consultation and custom quote — no commitment required.