Professional interview editing with cutaways and lower thirds. — adapté aux professionnels du secteur large enterprise.
Discover the StudioWe ingest all raw footage, organize by scene, sync audio, and select the strongest takes for your story.
We build the narrative structure, establish pacing, and create an assembly edit for your review and feedback.
Precise trimming, audio leveling, color correction, graphics, and export in all required formats and aspect ratios.
Good to know
Every project includes a dedicated project manager and clear milestones with approval checkpoints.
All final deliverables are yours — full ownership and usage rights included with every project.
Dans le secteur Large Enterprise, le contenu vidéo professionnel est devenu essentiel pour se démarquer dans un marché concurrentiel. Que vous ayez besoin de supports promotionnels, de contenu de formation ou de storytelling de marque, Interview Editing offre des résultats mesurables qui transforment la façon dont les professionnels du secteur large enterprise communiquent avec leur audience.
La production vidéo pour les grandes entreprises implique de naviguer des structures organisationnelles complexes où un seul projet peut nécessiter la validation de directeurs régionaux, gardiens de marque et responsables conformité dans plusieurs pays. Le volume est important — une entreprise du CAC 40 ou du FTSE 100 peut produire 200 à 500 vidéos par an toutes divisions confondues. Les accords-cadres avec des partenaires de production référencés sont courants, avec des tarifs journaliers pré-négociés de 2 000 à 5 000 euros. La gouvernance de contenu est critique : les chartes graphiques dictent les valeurs colorimétriques exactes, l'utilisation des polices, le placement du logo et les bibliothèques musicales approuvées. Le versioning multilingue (souvent 5 à 15 langues) ajoute 15 à 30 % aux coûts via sous-titrage, doublage ou tournages localisés. Le plus grand défi opérationnel est la coordination des accès tournage entre sites sécurisés, usines et agendas de dirigeants.
72% des candidats recherchent la culture d'entreprise avant de postuler. Les vidéos de communication interne réduisent les malentendus de 50% par rapport au seul email. Pourtant, de nombreuses entreprises peinent à produire des vidéos qui semblent authentiques plutôt que corporate et rigides.
De la marque employeur aux rapports annuels, des communications de direction aux modules de formation, la vidéo corporate doit équilibrer professionnalisme et proximité.
Une multinationale a lancé une campagne marque employeur vidéo-first mettant en scène de vrais employés dans 8 pays. Les candidatures ont augmenté de 156% et le turnover a diminué de 23% car les nouvelles recrues arrivaient avec des attentes culturelles précises.
La vidéo corporate impacte toutes les audiences : la marque employeur réduit le coût par recrutement de 40%, les vidéos de formation réduisent le temps d'intégration de 30%, les vidéos thought leadership de dirigeants génèrent 3x plus d'engagement que les posts écrits sur LinkedIn, et les vidéos de rapport annuel augmentent l'engagement des actionnaires de 55%.
1. Ingestion & Organisation : Nous importons tous les rushes, organisons par scène/prise, créons des fichiers proxy pour un montage efficace, et synchronisons l'audio multi-source.
2. Assemblage & Rough Cut : Nous sélectionnons les meilleures prises, établissons la structure narrative, créons l'assemblage initial, et validons le timing et le rythme avec vous.
3. Fine Cut & Finalisation : Ajustements précis, transitions affinées, niveaux audio, cohérence couleur, et intégration des graphiques. Deux tours de révisions client inclus.
4. Master final & Export : Contrôle qualité final, export dans tous les formats et résolutions requis, livraison organisée avec conventions de nommage.
Le montage d'interview se concentre sur la clarté et la fluidité narrative à partir de configurations mono ou bi-caméra. Nous retirons les hésitations, faux départs et digressions tout en préservant le rythme naturel de l'intervenant. Les inserts de plans de coupe masquent les jump cuts et illustrent les points clés. Nous ajoutons des bandeaux d'identification et pouvons intégrer des citations ou statistiques à l'écran. Une interview brute de 30 minutes devient un montage final serré de 5 à 8 minutes livré en 4 à 5 jours ouvrés. Le livrable inclut une version complète et un teaser de 90 secondes pour la promotion.
Vous recevez : la vidéo montée finale en multiples formats (MP4 H.265, ProRes 422 HQ, versions web optimisées), fichiers projet sur demande, mix audio séparé, vignette/poster, et versions formatées pour chaque plateforme cible (16:9, 9:16, 1:1).
Logiciels : Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve, Avid Media Composer | Formats : ProRes 422/4444, H.264/H.265, DNxHR | Résolution : Jusqu'à 8K, livraison standard en 4K/1080p | Frame rates : 24, 25, 30, 50, 60 fps | Colorimétrie : Rec.709, Rec.2020, HDR10
Prêt à valoriser votre marque Large Enterprise avec du interview editing professionnel ? Notre équipe combine une expertise sectorielle approfondie avec des techniques de production de pointe pour livrer du contenu qui génère de vrais résultats. Contactez-nous pour une consultation gratuite et un devis sur mesure — sans engagement.
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